COMUNE DI REANA DEL ROJALE

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1 COMUNE DI REANA DEL ROJALE PROVINCIA DI UDINE VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE COPIA ANNO 2015 n. 137 del Reg. Delibere OGGETTO: APPROVAZIONE DEL PIANO DELLA PERFORMANCE TRIENNIO L'anno 2015, il giorno 08 del mese di Ottobre alle ore 18:45 nella sala comunale si è riunita la Giunta Comunale. Fatto l'appello nominale risultano: Presente/Assente Canciani Emiliano Sindaco Presente Morandini Edy Vice Sindaco Assente Marcolongo Attilia Assessore Presente Cautero Tiziano Assessore Presente Zossi Anna Assessore Presente Fattori Franco Assessore Presente Assiste il SegretarioCoiz Marco. Constatato il numero degli intervenuti, assume la presidenza il Sig. Canciani Emiliano nella sua qualità Sindaco ed espone gli oggetti inscritti all'ordine del giorno e su questi la Giunta Comunale adotta la seguente deliberazione: LA GIUNTA COMUNALE Visto il decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150, di attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni; Visto, in particolare, l articolo 4 del medesimo decreto, in base al quale le amministrazioni

2 pubbliche sviluppano in coerenza con i contenuti della programmazione finanziaria e del bilancio il ciclo di gestione della performance articolato sulla definizione ed assegnazione degli obiettivi da raggiungere in collegamento alle risorse, dei valori attesi di risultato e dei rispettivi indicatori, nonché sulla conseguente misurazione e valutazione della performance organizzativa e individuale, con connesso utilizzo di sistemi premianti e di valorizzazione del merito e con rendicontazione finale dei risultati sia all interno che all esterno dell amministrazione; Considerato che, ai sensi degli articoli 10 e 15 del predetto decreto legislativo n. 150/09, l organo di indirizzo politico-amministrativo di ciascuna amministrazione definisce, in collaborazione con i vertici della stessa, un documento programmatico triennale, redatto annualmente, denominato Piano della performance, da adottare in coerenza con i contenuti e il ciclo della programmazione finanziaria e di bilancio, che individua gli indirizzi e gli obiettivi strategici ed operativi Visto l art.6 della L.R. n. 16/2010 rubricato Misurazione della prestazione ; Vista la deliberazione del Consiglio Comunale n. 30 del 26/08/2015 resa immediatamente eseguibile, di approvazione del Bilancio di previsione per l'esercizio finanziario 2015, la relazione previsionale e programmatica e il bilancio pluriennale 2015/2017; Viste le deliberazioni di Giunta Comunale n. 113 del 31/08/2015 relativa alla attribuzione ai Responsabili di Area del Comune di Reana del Rojale delle Risorse per l'esercizio finanziario 2015; Ritenuto, pertanto, di adottare il piano triennale della performance , unitamente alla puntuale definizione degli obiettivi 2015 Dato atto che il documento assorbe anche i contenuti del Piano dettagliato degli obiettivi ed integra le Deliberazioni su richiamate della Giunta Comunale di assegnazione delle risorse ai Responsabili delle Aree; Atteso che nello specifico le Aree organizzative del Comune di Reana del Rojale sono le seguenti come risultante anche dalla Deliberazione di Giunta Comunale n. 112/2015: Area Amministrativa; Area Finanziaria; Area Tecnica e Tecnico Manutentiva; Area Tributi; Area Vigilanza; Considerato che si è proceduto alla nomina dei Titolari di Posizione Organizzativa: dell'area Amministrativa con Decreto prot. 10 del 27/05/2015; dell'area Finanziaria con Decreto prot. 10 del 27/05/2015; dell'area Tecnica e Tecnico Manutentiva con Decreto prot. 10 del 27/05/2015; dell'area Vigilanza con Decreto prot. 10 del 27/05/2015 e prot. 11 del 31/08/2015; dell'area Tributi con Decreto n. 10 del 27/05/2015 e n. 11 del 31/08/2015. Ritenuto di dover determinare l'indennità annuale da attribuire ai responsabili di posizione organizzativa quale indennità di risultato prevista dall'art. 44 del CCRL 07/12/2006 ricordando come la stessa, ancorata nella sua corresponsione all'esito positivo della valutazione, non può superare il 35% né essere inferiore al 15% della indennità di posizione attribuita; Considerato che al Segretario Comunale è attribuito, ai sensi dell'art. 42 del CCNL dei Segretari Comunali e Provinciali del 16/05/2001 un compenso annuale denominato Retribuzione di risultato correlato al raggiungimento degli obiettivi assegnati non superiore al 10% del proprio monte salari; Visti:

3 il D.Lgs. 165/2001; il D. Lgs. 267/2000; il Vigente Regolamento degli Uffici e dei Servizi; lo Statuto Comunale Con i voti favorevoli unanimi di tutti i presenti; D E L I B E R A 1) di approvare il documento integrato Piano delle performance allegato al presente provvedimento; 2) di determinare, con il suddetto Piano, gli obiettivi di gestione per l'attuazione dei programmi stabiliti con la Relazione previsionale e programmatica , approvata dal Consiglio Comunale in allegato al Bilancio di previsione 2015; 3) di determinare, in relazione agli obiettivi assegnati per l'anno 2015, le seguenti basi di calcolo ai fini della determinazione, secondo il sistema di valutazione vigente, delle retribuzioni di risultato: a) Titolari di Posizione Organizzativa pari al 35% della retribuzione di posizione; b) Segretario Comunale pari al 10 % del proprio monte salari; Con successiva separata votazione unanime favorevole, resa nelle forme di legge, DELIBERA di dichiarare la presente delibera immediatamente eseguibile, ai sensi dell art. 17,comma 12 lett. a) della L.R. 17/2004. PARERE DEL RESPONSABILE DELL AREA ESPRIME parere favorevole sulla regolarità tecnica in relazione alle sue competenze. Reana del Rojale, lì 08/10/2015 IL RESPONSABILE F.to IL SEGRETARIO COMUNALE Marco Coiz PARERE DI REGOLARITÁ CONTABILE Ai sensi dell'art. 49, comma 1 del D.Lgs.n. 267/2000 del T.U.EE.LL., si esprime parere favorevole alla regolarità contabile della proposta di deliberazione. Comune di Reana del Rojale, lì 08 ottobre 2015 Letto, confermato e sottoscritto, Il Presidente IL RESPONSABILE F.to Nadia Sinicco Il Segretario F.to Canciani Emiliano F.to Coiz Marco

4 ATTESTAZIONE DI INIZIO PUBBLICAZIONE Si attesta che la presente deliberazione oggi 12/10/2015 viene pubblicata in data odierna, per 15 giorni consecutivi, ove vi rimarrà a tutto il 27/10/2015, e comunicata ai capigruppo consiliari ai sensi dell articolo 1 comma 16 della L.R: 11/12/2003 n.21 e s.m. ed int. Reana del Rojale, lì 12/10/2015 ATTESTATO DI AVVENUTA PUBBLICAZIONE Il Responsabile della Pubblicazione F.toErmanno Mauro Si attesta che la presente deliberazione è stata pubblicata per 15 giorni consecutivi dal 12/10/2015 al 27/10/2015 e contro la stessa non sono pervenuti reclami e denunce. Reana del Rojale, lì 28/10/2015 ATTESTATO DI ESECUTIVITA` Il Responsabile della Pubblicazione F.toErmanno Mauro La presente deliberazione non soggetta a controllo è divenuta esecutiva il giorno 08/10/2015, poiché dichiarata immediatamente esecutiva (art.1, comma 19 della L.R. 11/12/2003 n. 21 come modificato dall art.17 della L.R. 24/05/2004 n. 17). Lì 08/10/2015 Il Responsabile dell esecutività F.to Ermanno Mauro Copia conforme all originale, in carta libera ad uso amministrativo. Reana del Rojale, Lì Il Responsabile del Procedimento

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