Curriculum Vitae Europass

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1 Curriculum Vitae Europass Informazioni personali Cognome(i/)/Nome(i) Indirizzo(i) Via Collombroso Tricesimo (UD) Telefono(i) Mobile a_cragnolini@alice.it Cittadinanza Italiana Data di nascita Settore professionale Area Risorse Umane e Servizi per il Lavoro Esperienza professionale Date 6 Dicembre 2011 in corso 1. Coordinamento Programma Si.Con.Te. sistema di conciliazione integrato In particolare, nell ambito delle azioni di coordinamento operativo territoriale degli sportelli Assistenti familiari istituiti presso le singole Province della Regione, per gli addetti ai servizi alla persona, Programma denominato Si.Con.Te., svolge la propria attività: - coadiuvando il Servizio Lavoro e pari opportunità nelle attività di coordinamento territoriale generale del Programma. - Coadiuvando il Servizio Lavoro e pari opportunità nelle attività di coordinamento operativo specifico degli sportelli dedicati all incrocio domanda/offerta per addetti ai servizi alla persona sulle problematiche inerenti la contrattualistica relativa al lavoro domestico, le Comunicazioni Obbligatorie, la selezione delle figure professionali di propria competenza. - Coadiuvando nella predisposizione e la realizzazione della formazione e dell'aggiornamento degli operatori degli Sportelli; - Fornendo consulenza, in raccordo con il Servizio Lavoro e pari opportunità, alle Province ed agli operatori degli sportelli al fine di omogeneizzare le pratiche sul territorio regionale. - Fornendo consulenza informativa, in raccordo con il Servizio Lavoro e pari opportunità, a tutti i Soggetti di interesse a vario titolo coinvolti nel progetto ed interessati al lavoro di cura (Ambito Socio Assistenziali, Aziende Sanitarie, Enti ed Istituzioni). - Coordinando la rilevazione dei fabbisogni delle attività formative dei candidati inseriti negli elenchi degli addetti ai servizi alla persona. - Operando monitoraggi delle attività dei singoli sportelli. - Partecipando a riunioni su richiesta del Servizio Lavoro e pari opportunità - Partecipando a riunioni/incontri per la diffusione del Programma; - Avviando, in raccordo con il Servizio Lavoro e pari opportunità, azioni di rafforzamento della rete tra gli Sportelli ed il contesto socio economico locale e dei servizi di riferimento. Direzione Centrale lavoro, formazione, Commercio e pari opportunità Via S. Francesco 37 Pagina 1 / 5 - Curriculum vitae di

2 Date 5 Marzo Aprile Coordinamento progetto Professionisti in Famiglia per il potenziamento degli sportelli Assistenti familiari dislocati sul territorio regionale. In particolare, nell ambito delle azioni di coordinamento operativo territoriale degli sportelli istituiti presso le singole Province della Regione, per gli addetti ai servizi alla persona, progetto denominato Professionisti in Famiglia, ha svolto la propria attività: - coadiuvando l Agenzia nelle attività di coordinamento territoriale generale del progetto. - Coadiuvando l Agenzia nelle attività di coordinamento operativo specifico degli sportelli dedicati all incrocio domanda/offerta per addetti ai servizi alla persona sulle problematiche inerenti la contrattualistica relativa al lavoro domestico, le Comunicazioni Obbligatorie, la selezione delle figure professionali di propria competenza. - Coadiuvando nella predisposizione e la realizzazione della formazione e dell'aggiornamento degli operatori degli Sportelli; - Fornendo consulenza, in raccordo con l Agenzia, alle Province ed agli operatori degli sportelli al fine di omogeneizzare le pratiche sul territorio regionale. - Fornendo consulenza informativa, in raccordo con l Agenzia, a tutti i Soggetti di interesse a vario titolo coinvolti nel progetto ed interessati al lavoro di cura (Ambito Socio Assistenziali, Aziende Sanitarie, Enti ed Istituzioni). - Coordinando la rilevazione dei fabbisogni delle attività formative dei candidati inseriti negli elenchi degli addetti ai servizi alla persona. - Operando monitoraggi delle attività dei singoli sportelli. - Partecipando a riunioni su richiesta dell Agenzia. - Partecipando a riunioni/incontri per la diffusione del progetto; - Avviando azioni di raccordo e rafforzamento della rete tra gli Sportelli ed il contesto socio economico locale e dei servizi di riferimento. - Elaborando relazioni trimestrali sull andamento delle attività degli sportelli - Coordinando l intervento informativo di cui al POR FVG Ob.2 FSE Piano Specifico 34 destinato all organizzazione di percorsi seminariali rivolti alle Assistenti familiari (11 percorsi); Agenzia Regionale del Lavoro e della Formazione Professionale Via S. Francesco 37 Date 01 Luglio Novembre Coordinamento progetti per il potenziamento dei Centri per l Impiego della Regione, all interno del più ampio contesto di adozione del Masterplan regionale per lo sviluppo dei servizi per l impiego; 2. Gestione progetti di fronteggiamento delle crisi occupazionali, con particolare riferimento alla consulenza, presso i Cpi, al fine di favorire l erogazione di un servizio di incrocio domanda/offerta di lavoro rispondente ai bisogni dei lavoratori e delle imprese. Agenzia Regionale del Lavoro e della Formazione Professionale Pagina 2 / 5 - Curriculum vitae di Date 2 Marzo luglio 2007 Consulente nella gestione delle risorse umane

3 Esperta nell area servizi lavoro e consulenza nella gestione risorse umane: selezione del personale, analisi ambiente e clima aziendale, organizzazione del lavoro per sviluppi, ristrutturazioni ed ampliamenti d impresa; consulenza nelle attività di formazione e nei progetti sperimentali di azioni positive per la conciliazione vita-lavoro. Coordinamento e raccordo con istituzioni competenti per la gestione di progetti del Fondo Sociale Europeo; formazione e gestione gruppi di lavoro; monitoraggi quali/quantitativi attività; organizzazione di incontri di raccordo operativo. Ricerca ed analisi fabbisogni occupazionali, professionali; partecipazione a progetti ed interventi in materia di politiche attive del lavoro; organizzazione di incontri con istituzioni/enti e stakeholders interessati ai temi; iniziative di diffusione politiche attive del lavoro; analisi di profili professionali ed individuazione offerta formativa disponibile. Area Risorse Umane e gestione progetti complessi Società di consulenza varie, autorizzate dal Ministero del lavoro Triveneto Date Anno oggi Docente Attività didattiche in relazione a tecniche e strumenti per l incontro domanda offerta di lavoro e tecniche di ricerca e valutazione del personale Totali 40 ore erogate Istituti vari: Ires FVG, Ial FVG, Enti Locali Formazione Pubblicazioni Partecipazione alla Rivista Quaderni di Orientamento, periodico pubblicato dalla Regione Friuli, che affronta tematiche relative ai diversi aspetti dell Orientamento scolastico e professionale, con articoli e recensioni. Anni (n. 15, 16, 17) ed anno 2008 (Giugno), anno 2010 (Giugno); pubblicazione dei rapporti trimestrali di monitoraggio per i Progetti gestiti e coordinati per l Agenzia Regionale del lavoro Istruzione e formazione Titolo della qualifica rilasciata Date Settembre Febbraio 1999 Laurea in Psicologia del Lavoro (110/110 e lode) Gestione risorse umane: organizzazione aziendale, selezione del personale, formazione, orientamento Facolta di Psicologia di Padova Attività collegate Svolgimento del tirocinio, di durata annuale (Marzo ), presso la Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia, Centro di Orientamento scolastico-professionale; Abilitazione allo svolgimento della professione attraverso Esame di Stato con esito 134/150, con relativa iscrizione all ordine. N Titolo della qualifica rilasciata Date Marzo 2000 Giugno 2000 Attestato di partecipazione Master in selezione del personale Scuola di Palo Alto - Milano Pagina 3 / 5 - Curriculum vitae di

4 Titolo della qualifica rilasciata Date Novembre 2002 Giugno 2003 Attestato di frequenza Professional delle human resources: organizzazione aziendale, comportamento organizzativo, reclutamento e selezione, bilancio e valutazione competenze, formazione del personale Selefor Milano Capacità e competenze personali Madrelingua Italiano Altra(e) lingua(e) Inglese Autovalutazione Comprensione Parlato Scritto Livello europeo (*) Ascolto Lettura Interazione orale Produzione orale Inglese B1 Intermedio B2 Internedio B1 Intermedio B1 Intermedio B2 Intermedio (*) Quadro comune europeo di riferimento per le lingue Capacità e competenze sociali Gestione gruppi di lavoro in attività di formazione Gestione colloqui di gruppo in attività di selezione del personale Gestione e coordinamento gruppi di lavoro progetti sperimentali Capacità e competenze organizzative Autonomia e capacità organizzativa nella gestione del proprio lavoro, nel coordinamento e supporto delle attività definite in collaborazione diretta con i referenti e responsabili aziendali o di settore. Capacità e competenze tecniche Analisi della situazione del mercato del lavoro e delle politiche di sviluppo. Rilevazione del fabbisogno occupazionale territoriale ed aziendale. Analisi dei fabbisogni specifica. Definizione ed analisi dei fabbisogni del territorio nei servizi per l'impiego. Individuazione di strumenti, normative, indicatori e tendenze per l'azione nel mercato del lavoro. Assistenza e supervisione allo sviluppo manageriale e professionale. Gestione e sviluppo delle risorse umane Capacità e competenze informatiche Altre capacità e competenze Ottima conoscenza del computer (Office Internet Posta elettronica) Coordinamento e monitoraggio progetti volti alla costruzione e sperimentazione di soluzioni innovative per la gestione delle risorse umane tese a diventare best practise. Rapporti con la stampa e riviste specializzate del settore. Organizzazione e partecipazione attiva ad eventi e incontri di settore. Patente B Pagina 4 / 5 - Curriculum vitae di

5 Ulteriori informazioni In carica per due mandati come Consigliere nazionale Assores (Associazione Italiana delle Società di Consulenza Direzionale per la Ricerca e Selezione del personale) Iscritta per titolo nella short list dei Consulenti a cui l Unione Europea attinge per i propri bandi relativi alle prestazioni di servizi. RIF. DG EAC/21/2000/434 PRIVACY: La sottoscritta, acquisite le informazioni fornite dal titolare del trattamento ai sensi dell art. 13 del D.lgs. n.196/2003, presta il consenso per il trattamento dei dati necessari allo svolgimento delle operazioni indicate nell informativa e dichiara che tutto quanto scritto corrisponde e verità. Data Pagina 5 / 5 - Curriculum vitae di