PROCEDURA DI SELEZIONE DI UN ADDETTO AL RECUPERO CREDITI

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Amedeo Bassi
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1 PROCEDURA DI SELEZIONE DI UN ADDETTO AL RECUPERO CREDITI DOMANDA DI AMMISSIONE La domanda deve essere accompagnata da copia di un documento di riconoscimento Spettabile Obiettivo Lavoro spa Via Giuseppe Mazzini, Pordenone Il/la sottoscritt o cognome nome o codice fiscale cittadinanza o nat il a prov. o residente in prov. cap. o via/piazza n. o telefono cellulare o chiede di essere ammesso alla selezione finalizzata a individuare la figura professionale di: Addetto al recupero crediti per la società HydroGEA spa. A tal fine, consapevole della responsabilità penale cui può andare incontro in caso di dichiarazione mendace (art. 76 DPR n.445/2000), ai sensi degli art. 19, 19bis, 46 e 47 del DPR n.445/2000 Dichiara ( contrassegnare con una croce la casella in corrispondenza di ogni attestazione: in mancanza, la dichiarazione sarà scartata per mancanza di un requisito essenziale per l ammissione alla selezione ) di godere dei diritti civili e politici; nello stato di cittadinanza; di non aver subito condanna e pena detentiva per delitto non colposo o non essere stato sottoposto a misura di prevenzione; di non avere avuto provvedimenti di licenziamento, dispensa o destituzione dal servizio presso impiego pubblico e/o privato; di non essere stato oggetto di decadimento da precedente impiego per averlo conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile, o per aver rilasciato false dichiarazioni sostitutive di atti o fatti; qualora di cittadinanza non italiana, ma di stato dell UE: di possedere ottima conoscenza e comprensione della lingua italiana parlata e scritta; di non essere affetto da alcuna patologia che lo possa rendere inidoneo a ricoprire la posizione lavorativa oggetto della selezione.

o telefono cellulare o e-mail chiede di essere ammesso alla selezione finalizzata a individuare la figura professionale di: Addetto al recupero crediti per la società HydroGEA spa.

2 di possedere: patente di guida B o superiore; se superiore, indicare quale ; diploma di scuola secondaria di secondo grado in: ; votazione / (ex scuola media superiore) laurea: triennale in: ; votazione / magistrale in: ; votazione / vecchio ordinamento in: ; votazione / il seguente livello di conoscenza del software Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) (scegliere tra: nullo, basico, discreto, buono, ottimo e avanzato ) il livello di conoscenza dichiarato deve essere almeno discreto per poter essere ammessi alla selezione disponibilità immediata ; Il sottoscritto elegge, ai fini della presente selezione, il proprio recapito al seguente indirizzo, e indica i seguenti numeri di telefono come validamente utilizzabili per ogni contatto e comunicazione relativi alla selezione stessa, impegnandosi a comunicare tempestivamente le eventuali variazioni: via n. Comune Prov. cap. telefono cellulare Si allegano i seguenti documenti: o All.1 - Elenco dei titoli utili alla predisposizione della graduatoria di ammissione; o All.2 - Curriculum vitae dettagliato nel formato dell Europass Curriculum Vitae. o All.3 - Copia di documento di identità in corso di validità. Data Firma

discreto, buono, ottimo e avanzato ) il livello di conoscenza dichiarato deve essere almeno discreto per poter essere ammessi alla selezione disponibilità immediata ; Il sottoscritto elegge, ai fini

3 PROCEDURA DI SELEZIONE DI UN ADDETTO AL RECUPERO CREDITI All. 1 alla domanda di ammissione ELENCO TITOLI ESSENZIALI PER L AMMISSIONE ALLA SELEZIONE E AI FINI DELLA FORMAZIONE DELLA GRADUATORIA Il sottoscritto, consapevole della responsabilità penale cui può andare incontro in caso di dichiarazione mendace (art. 76 DPR n.445/2000), Dichiara le seguenti esperienze lavorative ( contrassegnare con una croce la casella in corrispondenza di ogni attestazione ) 1. Multiutility NO SI dal al Ruolo 2. Multiutility NO SI dal al Ruolo 3. Multiutility NO SI dal al Ruolo 4. Servizio Idrico Integrato NO SI dal al Ruolo 5. Servizio Idrico Integrato NO SI dal al Ruolo Data Firma

responsabilità penale cui può andare incontro in caso di dichiarazione mendace (art. 76 DPR n.

4 CURRICULUM VITAE All. 2 alla domanda di ammissione INFORMAZIONI PERSONALI Nome Indirizzo Telefono Fax Nazionalità Data di nascita

5 a) a) a) CAPACITÀ E COMPETENZE PERSONALI Acquisite nel corso della vita e della carriera ma non necessariamente riconosciute da certificati e diplomi ufficiali. MADRELINGUA ALTRE LINGUE Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità di espressione orale CAPACITÀ E COMPETENZE RELAZIONALI Vivere e lavorare con altre persone, in ambiente multiculturale, occupando posti in cui la comunicazione è importante e in situazioni in cui è essenziale lavorare in squadra (ad es. cultura e sport), ecc. CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE Ad es. coordinamento e amministrazione di persone, progetti, bilanci; sul posto di lavoro, in attività di volontariato (ad es. cultura e sport), a casa, ecc. CAPACITÀ E COMPETENZE TECNICHE Con computer, attrezzature specifiche, macchinari, ecc. PATENTE O PATENTI ULTERIORI INFORMAZIONI

occupando posti in cui la comunicazione è importante e in situazioni in cui è essenziale lavorare in squadra (ad es. cultura e sport), ecc. CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE Ad es.

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