CURRICULUM VITAE INFORMAZIONI PERSONALI

Transcript

1 INFORMAZIONI PERSONALI Nome Data di nascita Qualifica Amministrazione Incarico attuale Numero telefonico dell ufficio Fax dell ufficio istituzionale Fissore Costanzo 13/09/1958 Dirigente Autonomie Locali COMUNE DI BRA Responsabile - Ripartizione Studi Personale e Organizzazione costanzo.fissore@comune.bra.cn.it TITOLI DI STUDIO E PROFESSIONALI ED ESPERIENZE LAVORATIVE Titolo di studio Altri titoli di studio e professionali Esperienze professionali (incarichi ricoperti) Capacità linguistiche Laurea in Giurisprudenza (vecchio ordinamento) - "Istruttore amministrativo" (7^q.f.) di ruolo presso l'ufficio Personale e Concorsi - COMUNE DI ALBA - "Funzionario Capo Servizio" (8^q.f.) di ruolo presso il Servizio Personale e Organizzazione della Ripartizione Studi e Organizzazione - COMUNE DI BRA - Adibito a svolgere compiti specifici non prevalenti della qualifica superiore di "Dirigente Capo Ripartizione Studi ed Organizzazione" (1^q.d.) - COMUNE DI BRA - A seguito di vincita del relativo concorso per titoli ed esami, "Dirigente" Capo Ripartizione Studi e Organizzazione - COMUNE DI BRA - A seguito di riorganizzazione interna del Comune, l incarico dirigenziale è stato ampliato quale Capo Ripartizione Studi, Personale e Organizzazione, inglobando anche la direzione dell Ufficio Stipendi e Pensioni; - COMUNE DI BRA - L incarico dirigenziale è stato ampliato con le seguenti competenze: Vice Segretario Generale, Dirigente Responsabile Reggente per i Servizi Demografici, il Servizio Elettorale e gli Uffici Messi e Archivio e Protocollo della Ripartizione Amministrativa - COMUNE DI BRA Lingua Livello Parlato Livello Scritto Inglese Scolastico Scolastico Francese Fluente Fluente 1

2 Capacità nell uso delle tecnologie Altro (partecipazione a convegni e seminari, pubblicazioni, collaborazione a riviste, ecc., ed ogni altra informazione che il dirigente ritiene di dover pubblicare) - Conosce l'utilizzo delle principali applicazioni informatiche di maggior uso (Windows Word, Excel, Internet Explorer, Outlook Express, ecc.) - Altre esperienze professionali 1994, Comune di Diano d'alba (CN): Incarico retribuito di rilevazione dei carichi di lavoro e di proposta di rideterminazione della pianta organica ai sensi del D. Lgs. 29/93; 1994, Comune di Arguello (CN): Incarico retribuito di rilevazione dei carichi di lavoro e di proposta di rideterminazione della pianta organica ai sensi della legge n. 537/93. dal 1 /10/1997 svolge l'incarico retribuito di consulente esterno del Servizio di controllo interno di gestione del Comune di Alba (CN); - Altre esperienze professionali dal 1 /7/2001 al 31/12/2001: incarico retribuito di prima impostazione dell organizzazione del Consorzio Socio-assistenziale intercomunale INTESA di Bra e del rapporto di lavoro del relativo personale; dal 1/10/2004 fa parte del Nucleo di valutazione del Comune di Montà (CN); - Altre esperienze professionali dal 20/10/2006 al 19/10/2007: incarico retribuito presso il Comune di Mondovì (CN) per l implementazione del Servizio Gestione del Personale presso il Dipartimento Contabilità e Finanze del Comune di Mondovì; dal 1 /1/2007 al 31/12/2008: incarico retribuito presso il Consorzio Intercomunale Ca.In. (n. 40 comuni), per la gestione del Canile sanitario di Pollenzo (Bra), quale Responsabile Amministrativo; nell anno 2008 e nell anno 2009: incarichi professionali presso la Comunità montana Alta Langa di Bossolasco (CN) in materia di revisione del Fondo risorse decentrate della Comunità Montana (artt. 31 e ss. CCNL 22/1/2004); oltre che come segretario di numerose commissioni di concorso del Comune di appartenenza, ha fatto parte, con incarichi retribuiti, di diverse Commissioni di gara, concorso o selezione presso il Comune di Bra ed altri Comuni; - Docenze Relatore nel Seminario su "Contratto Collettivo Nazionale Autonomie Locali Produttività 1996", organizzato dal Centro Studi Asso-For in Cuneo il 12 aprile 1996; Docente nel Corso di formazione professionale per Agenti di Polizia Municipale organizzato dal Comune di Bra in collaborazione con la Regione Piemonte il 4/4/2002; collaborazione con la Regione Piemonte il 18/4/2002; collaborazione con la Regione Piemonte l 11/1/2005; collaborazione con la Regione Piemonte il 17/1/2005; - Docenze Sostituto Responsabile del Corso B Energia e ambiente: sviluppo dell Area organizzativa gestionale organizzato presso il Comune di Bra dal Consorzio ACAI Piemonte nell anno 2008, per un 2

3 totale di 20 ore, con docenza nei giorni 17/6 e 15/7/2008 per un totale di 6 ore; Docente nel Corso di aggiornamento professionale per Ispettori di Polizia Municipale organizzato dal Comune di Bra in collaborazione con la Regione Piemonte il 17/11/ Altre esperienze formative Partecipazione a numerosi Corsi di formazione, seminari e convegni, fra i quali si segnalano i seguenti: - Partecipazione al convegno su "Il Contratto collettivo nazionale del comparto regioni e autonomie locali: i risultati, i problemi e le prospettive organizzato dal Dall Agenzia per rappresentanza negoziale delle pubbliche amministrazioni (ARAN) a Roma il 26 settembre 2002; - Partecipazione all intervento formativo di aggiornamento su "Le capacità manageriali organizzato dal Comune di Alba in collaborazione con la Scuola di Pubblica Amministrazione di Lucca ad Alba 12, 19 e 26 novembre 2003; - Altre esperienze formative: - Partecipazione al corso su Il quadro normativo dei servizi pubblici locali organizzato dalla ditta Altea s.p.a. a Bra il 29 novembre 2004; - Partecipazione al corso su La gestione dei servizi culturali e del tempo libero organizzato dalla ditta Altea s.p.a. a Bra il 16 dicembre 2004; - Partecipazione al corso su Le fondazioni negli Enti Locali organizzato dalla ditta Altea s.p.a. a Bra il 17 dicembre 2004; - Partecipazione al corso di formazione su Project Financing: normativa ed esperienze applicative organizzato dalla ditta Altea s.p.a. a Bra il 31 agosto e 1 settembre 2005; - Altre esperienze formative: - Partecipazione al corso di formazione su Project Financing: normativa ed esperienze applicative organizzato dalla ditta Altea s.p.a. a Bra il 31 agosto e 1 settembre 2005; - Partecipazione per n. 40 ore al corso di Lingua Inglese 2 livello nel periodo ottobre maggio 2006 organizzato a Bra dal Centro territoriale Permanente Alba-Bra per l istruzione e la formazione in età adulta; - Partecipazione per n. 36 ore al corso di Lingua Inglese 3 livello nel periodo ottobre maggio 2007 organizzato a Bra dal Centro territoriale Permanente Alba-Bra per l istruzione e la formazione in età adulta; - Altre esperienze formative: - Partecipazione agli incontri formativi sul Bilancio Sociale organizzati dall Agenzia LABSER a Bra il 31 maggio 2007 ed il 10/7/2007; - Partecipazione per n. 24 ore al corso di formazione: Common Assessment Framework Migliorare l organizzazione attraverso l autodiagnosi organizzato nel periodo dal 10/1 al 17/1/2008 presso il Comune di Bra da Dasein s.rl. per il personale dirigenziale del Comune di Bra; - Partecipazione per n. 40 ore al corso di informatica: B Come organizzare, condividere e proteggere le informazioni nel periodo dall 11/7/2007 al 13/2/2008 organizzato presso il Comune di Bra dall Agenzia formativa Campus lab; - Partecipazione al seminario su "Il programma informatico-previdenziale Pensioni S7 versione 3

4 PA04 revisione 21D organizzato dall Agenzia per l Innovazione della Pubblica Amministrazione Locale (DTC PAL s.r.l.) a Bra il 12 novembre 2008; ecc., ecc. - Da oltre venti anni si occupa, a livello giuridico, amministrativo e gestionale, di tutte le tematiche organizzative, contrattuali e normative relative al personale degli Enti Locali: Contratti collettivi nazionali e decentrati, risorse decentrate, contratti individuali, dotazioni organiche, inquadramenti, vicende dei rapporti di lavoro dei dipendenti degli Enti Locali, contenzioso del lavoro negli Enti Locali, lavori socialmente utili, cantieri di lavoro L.R. 55/84, ecc. Da alcuni anni si occupa, nel Comune di Bra e nel Comune di Alba, delle tematiche relative al controllo di gestione, specialmente per quanto riguarda gli aspetti relativi alla stesura del P.E.G., alla determinazione e verifica del raggiungimento degli obiettivi gestionali da parte delle strutture e dei responsabili dei servizi. 4

5 RETRIBUZIONE ANNUA LORDA RISULTANTE DAL CONTRATTO INDIVIDUALE Amministrazione: COMUNE DI BRA dirigente: Fissore Costanzo incarico ricoperto: Responsabile - Ripartizione Studi Personale e Organizzazione stipendio tabellare posizione parte fissa posizione parte variabile retribuzione di risultato altro* TOTALE ANNUO LORDO , , , ,56 314, ,74 *ogni altro emolumento retributivo non ricompreso nelle voci precedenti 5