DOMANDA DI CONTRIBUTO PER ASSUNZIONE DI LAVORATORI CON DISABILITÁ CON CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO (L. 68/99, art. 13 lettere a) o b) vigente)

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Clementina Negro
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1 Dichiarazione sostitutiva di certificazioni e dell atto di notorietà (art. 46 e 47 DPR 445/00) applicare marca da bollo da. 14,62 Riservato agli uffici Provinciali Protocollo n. Del: Spett.le PROVINCIA DI TORINO Servizio Programmazione Politiche Per il Lavoro e Inserimento Lavorativo Disabili C.so Inghilterra, TORINO DOMANDA DI CONTRIBUTO PER ASSUNZIONE DI LAVORATORI CON DISABILITÁ CON CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO (L. 68/99, art. 13 lettere a) o b) vigente) Modulo valido solo per le assunzioni effettuate dal 1 gennaio 2008 al 31/12/2008 Il/la Sottoscritto/a Legale rappresentante della ditta (rag. sociale) Codice fiscale/partita IVA Numero matricola INPS Codice INAIL N. Posizioni Territoriali INAIL Codice ATECO Attività CCNL applicato con sede legale a via n. Tel.. Fax n. con sede operativa a (se diversa da quella legale) via n. Mod-CollMir_RichContrFND2008_rev00 (pag.1/5 Tel. n. Fax n. Referente aziendale 1 Tel/Fax 1 o altro referente che ha provveduto alla compilazione della domanda 1

2 con riferimento alla convenzione (specificare: ex art. 11 co. 1, o co. 4, 12 bis co. 5 lett.b L. 68/99) stipulata tra questa azienda e la Provincia di in data / /, Prot., consapevole che chiunque rilascia dichiarazioni mendaci, forma atti falsi o ne fa uso è punito ai sensi del codice penale e delle norme speciali in materia, e che la Provincia provvederà a eseguire controlli e a segnalare alla Procura della Repubblica eventuali falsità, CHIEDE DI POTER ACCEDERE AGLI INCENTIVI PREVISTI DALL ART. 13, lett. a) o b), L. 68/99 COME MODIFICATO DAL COMMA 37 DELLA L. 247/07 a) Il contributo all assunzione nella misura del 60% del costo salariale, per ogni lavoratore disabile assunto in convenzione a tempo indeterminato affetto da: handicap intellettivo indipendentemente dalla percentuale di invalidità; handicap psichico indipendentemente dalla percentuale di invalidità; riduzione della capacità lavorativa superiore al 79% (invalido civile o del lavoro); (invalidità di guerra) minorazioni ascritte dalla 1^ alla 3^ categoria di cui alle tabelle. (invalidità di servizio) minorazioni ascritte dalla 1^ alla 3^ categoria di cui alle tabelle. b) Il contributo all assunzione nella misura del 25% del costo salariale, per ogni lavoratore disabile assunto in convenzione a tempo indeterminato affetto da : riduzione della capacità lavorativa compresa tra il 67% ed il 79% (invalido civile o del lavoro); (invalidità di guerra) minorazioni ascritte dalla 4^ alla 6^ categoria di cui alle tabelle citate alle tabelle annesse al testo unico delle norme in materia di pensioni di guerra, approvato con DPR (invalidità di servizio) minorazioni ascritte dalla 4^ alla 6^ categoria di cui alle tabelle. E, A TAL FINE DICHIARA: 1. di aver assunto in data / /, in esecuzione della citata convenzione, il lavoratore con Cod. fiscale con contratto a tempo indeterminato (barrare la rispettiva casella): PART TIME, CON ORE SETTIMANALI. PERCENTUALE RISPETTO A UN TEMPO PIENO % Mod-CollMir_RichContrFND2008_rev00 (pag.2/5 TEMPO PIENO 2. che l azienda (barrare la rispettiva casella): NON È SOGGETTA A OBBLIGO DI ASSUNZIONE DI PERSONE CON DISABILITÀ AI SENSI DELLA L. 68/99 (in tal caso, indicare numero dei dipendenti sul territorio provinciale: ) È SOGGETTA A OBBLIGO DI ASSUNZIONE DI PERSONE CON DISABILITÀ AI SENSI DELLA L. 68/99 2

3 3. l ammontare totale del costo salariale annuo 2 del lavoratore è pari a. (COMPILARE L ALLEGATO A); 4. di essere al corrente che, qualora sussistano tutti i presupposti, il beneficio economico sarà riconosciuto, nei limiti delle risorse disponibili, nel rispetto delle graduatorie Provinciali; 5. dichiara inoltre di: NON USUFRUIRE DI ALTRI BENEFICI DI LEGGE PER L ASSUNZIONE DEL LAVORATORE PER CUI SI INOLTRA LA DOMANDA DI BENEFICIARE O AVER GIÀ BENEFICIATO DEI SEGUENTI ULTERIORI INCENTIVI PER L ASSUNZIONE DELLO STESSO LAVORATORE: TIPOLOGIA DI INCENTIVO PERIODO DI UTILIZZO Dal al 6. Estremi bancari per la liquidazione del contributo: Istituto Bancario Intestatario del conto Codice IBAN Eventuali altre osservazioni: Mod-CollMir_RichContrFND2008_rev00 (pag.3/5 I dati personali forniti verranno trattati dall Amministrazione provinciale in applicazione della L. 68/99 e potranno essere comunicati esternamente ad altri soggetti pubblici per lo svolgimento delle rispettive funzioni istituzionali. Il titolare dei dati è la Provincia di Torino. Il conferimento dei dati è obbligatorio per lo svolgimento dei compiti amministrativi richiesti. In mancanza dei dati richiesti non si potrà dare seguito alla domanda. È facoltà del dichiarante a norma dell art. 7 del codice in materia di protezione dei dati personali (D. Lgs. 196/03) accedere ai dati chiedendone la correzione, integrazione e la cancellazione o il blocco. 2 Nel costo salariale va ricompresa la retribuzione (per 12 mesi, indipendentemente dal periodo di assunzione) Tenuto conto delle indicazioni contenute nel Regolamento Comunitario n. 800 del 06/08/2008: l importo totale effettivamente pagabile dal beneficiario degli aiuti in relazione ai posti di lavoro considerati, che comprende la retribuzione lorda prima delle imposte, i contributi obbligatori, quali gli oneri previdenziali, i contributi assistenziali per figli e famigliari. Non vi rientrano la quota TFR maturata, i ratei riferiti alle mensilità aggiuntive e la quota di contribuzione INAIL. Tali costi salariali devono essere intesi già al netto degli eventuali sgravi contributivi previsti dalle vigenti leggi. 3

4 , lì Timbro e firma 3 Firma dell operatore addetto al ricevimento della domanda (previa verifica dell identità personale del dichiarante). Mod-CollMir_RichContrFND2008_rev00 (pag.4/5 3 La firma in calce alla dichiarazione deve essere apposta in presenza del dipendente addetto. In alternativa, qualora la presente dichiarazione non fosse firmata alla presenza del dipendente dovrà pervenire all ufficio competente unitamente a copia di un documento di identità del sottoscrittore. L apposizione della firma digitale al documento informatico equivale a sottoscrizione e consente l invio telematico della dichiarazione (cfr. artt. 23 e 38 DPR 445/2000) 4

5 Allegato A Valido SOLO per le assunzioni effettuate dal. - Agevolazione ai sensi dell art. 13 L.68/99 sostituito dall art.1 co 37 lett. c) commi a),b). I costi relativi ai mesi futuri dovranno essere preventivi e indicati Società assunzione di del COSTO SALARIALE 4 A B C D E F G H I L Totale Retribuzione Lorda Imponibile 5 Contributi INPS 6 a carico datore di lavoro Premio assicurativo INAIL Altro (specificare) Totale oneri a carico datore di lavoro (D+E+F) anno mese aliq. aliq. % Se presenti: agevolazioni diverse da art. 13 L.68/99 (in compensazione su DM 10) Totale oneri a carico del datore di lavoro al netto di altre agevolazioni (G-H) TOTALE COSTO SALARIALE (che deve essere esposto in ogni caso al 100%) ( C + I E ) Mod-CollMir_RichContrFND2008_rev00 (pag.5/5 Totali Il sottoscritto dichiara: - di aver ottemperato agli obblighi di natura contributiva e assicurativa nei riguardi dei propri dipendenti; - di aver ottemperato agli obblighi derivanti dall applicazione della L. 626/94 e succ. modifiche ed integrazioni; - di non aver richiesto e di non aver diritto a nessun altro rimborso, per il medesimo titolo, per le quote sopra riportate. Il sottoscritto rilascia la presente dichiarazione consapevole delle sanzioni penali nel caso di dichiarazioni non veritiere, di formazione o uso di atti falsi, richiamate dall art. 76 del D.P.R. 445 del 28/12/2000. Dichiara inoltre di essere informato, ai sensi e per gli effetti di cui all art. 10 della legge 675/96 che i dati personali raccolti saranno trattati, anche con strumenti informatici, esclusivamente nell ambito del procedimento per il quale la presente dichiarazione viene resa. Data Timbro e firma (vedi nota 3) 4 Reg. CE 2204/2002, sostituito dal REG. CE 800 del 6 agosto 2008 (art. 2 n.15) 5 Art.27 DPR 30 maggio 1955, n. 797, come modificato dal D.lgs. 2 settembre 1997, n. 314 e succ. modif. e integr. 6 nel caso in cui i contributi obbligatori siano di competenza di Istituto Assicurativo diverso, si prega di specificarlo 5

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