UNICREDIT PREVIDENZA P.I.P. CRV PIANO INDIVIDUALE PENSIONISTICO DI TIPO ASSICURATIVO - FONDO PENSIONE

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1 UNICREDIT PREVIDENZA P.I.P. CRV PIANO INDIVIDUALE PENSIONISTICO DI TIPO ASSICURATIVO - FONDO PENSIONE DI CREDITRAS VITA S.P.A. STIMA DELLA PENSIONE COMPLEMENTARE Il Progetto Esemplificativo è uno strumento che fornisce agli Aderenti una stima sull evoluzione della posizione individuale nel corso della fase di accumulo e sulle conseguenti prestazioni previdenziali al momento del pensionamento. Il presente Progetto Esemplificativo è volto a consentire all Aderente una valutazione sintetica e prospettica del proprio programma previdenziale e costituisce pertanto anche uno strumento di ausilio all Aderente nella adozione delle scelte relative alla partecipazione alla forma pensionistica complementare, come ad esempio il livello della contribuzione ovvero il tipo di investimento effettuato. Nel calcolo dell evoluzione della posizione individuale si è tenuto conto delle imposte gravanti sui rendimenti e pertanto i valori del montante maturato sono già al netto di tale tassazione. In generale, la partecipazione alle forme pensionistiche complementari consente di fruire di benefici fiscali. Per maggiori informazioni, si rimanda alla consultazione del DOCUMENTO SUL REGIME FISCALE disponibile anche sul sito internet della Compagnia all indirizzo nella apposita sezione dedicata alle forme pensionistiche complementari. AVVERTENZA: Gli importi di seguito riportati sono basati su ipotesi di calcolo che potrebbero non trovare conferma nel corso del rapporto. Pertanto, la posizione individuale tempo per tempo maturata e la prestazione pensionistica attesa potrebbero risultare differenti da quelle indicate. Le indicazioni fornite non impegnano pertanto in alcun modo né la Compagnia né la COVIP. Di seguito si riportano le informazioni e le ipotesi utilizzate per lo sviluppo del Progetto Esemplificativo: DATI PROPRI DEL PIANO INDIVIDUALE PENSIONISTICO - Costi connessi alla partecipazione nella : - Spese direttamente a carico dell Aderente: Caricamento sui contributi: costo espresso in percentuale pari al 2,50% del contributo stesso - Spese indirettamente a carico dell Aderente: Prelievo sul rendimento della Gestione Interna Separata CREDITRAS PREVI: rendimento trattenuto pari al 1,25% su base annua, detratto dal rendimento medio annuo realizzato dalla Gestione Interna Separata Commissione di gestione del Fondo Interno Assicurativo CREDITRAS PREVIDENZA EQUITY: pari al 2,25% applicata sul patrimonio netto del Fondo Interno Assicurativo. Progetto Esemplificativo Standardizzato - ed. 08/ pag. 1

2 - Rappresentazione del profilo di investimento delle Soluzioni previste dal Piano Individuale Pensionistico. In particolare: - Soluzione a Profilo: investimento nella Gestione Interna Separata CREDITRAS PREVI e nel Fondo Interno Assicurativo CREDITRAS PREVIDENZA EQUITY - Soluzione Guidata: lo sviluppo del Progetto Esemplificativo tiene conto delle diverse allocazioni previste dal meccanismo di tale Soluzione per la determinazione del profilo di investimento. La permanenza in ciascun profilo di investimento varia in base alla durata residua della posizione individuale rispetto all età di pensionamento prevista nel regime obbligatorio di appartenenza, ovvero di base. Il passaggio da un profilo all altro riguarda sia i flussi di contribuzione futuri che la posizione già maturata. Di seguito viene riportata la tabella con il programma predefinito di switch automatici previsti dalla Soluzione Guidata: Durata residua del Piano rispetto CREDITRAS PREVIDENZA all età al pensionamento EQUITY CREDITRAS PREVI oltre 40 anni 70% 30% da 36 a 40 anni 65% 35% da 31 a 35 anni 60% 40% da 26 a 30 anni 50% 50% da 21 a 25 anni 40% 60% da 16 a 20 anni 30% 70% da 11 a 15 anni 20% 80% da 6 a 10 anni 10% 90% da 0 a 5 anni e successivamente 0% 100% - Basi tecniche per il calcolo della rendita: il calcolo della prima rata annua di rendita è effettuato applicando i coefficienti di conversione relativi alla seguente ipotesi: - ipotesi demografica: la tavola di mortalità è la IPS55U scontata del 22% e corrispondente alla combinazione 40% maschi e 60% femmine; - ipotesi finanziaria: il tasso tecnico è posto pari allo 0,50%. IPOTESI INDICATE DALLA COVIP - Tasso atteso di rendimento dei Comparti. I tassi di rendimento qui riportati, espressi in termini reali (cioè al netto dell inflazione), sono calcolati sulla base della composizione (azionaria/obbligazionaria) di ciascun Comparto. In particolare, alla componente azionaria è attribuito un rendimento del 4% annuo e a quella obbligazionaria del 2% annuo. Il tasso di rendimento è espresso al lordo dei costi e della tassazione; - Tasso annuo atteso di inflazione pari al 2%; - Tasso atteso di crescita della contribuzione pari all 1% in termini reali. Questa ipotesi è relativa a quanto si prevede che si rivaluteranno (aumenteranno) ogni anno in termini reali i contributi destinanti alla Forma Pensionistica Complementare per mantenerli allineati alla crescita del reddito dell Aderente; - Costo relativo alla trasformazione della posizione individuale maturata in rendita: pari all 1,25% della posizione individuale maturata al termine della fase di accumulo; - Caratteristiche delle figure-tipo prese a riferimento per la simulazione effettuata: - età anagrafica al momento dell adesione: 30, 40 e 50 anni - contributo annuo: 1.500,00 Euro, 2.500,00 Euro e 5.000,00 Euro - età di pensionamento : 67 anni. AVVERTENZA: L età di possibile pensionamento dell Aderente dipende dal relativo regime obbligatorio di appartenenza ovvero di base, e dalla normativa tempo per tempo vigente e che, ad età inferiori a quelle rappresentate corrispondono, a parità di condizioni, rate di rendita più basse. Tutti gli Aderenti potranno elaborare il proprio progetto esemplificativo personalizzato accedendo al sito internet della Compagnia all indirizzo nella sezione dedicata alle forme pensionistiche complementari, e seguendo le apposite istruzioni. Progetto Esemplificativo Standardizzato - ed. 08/ pag. 2

3 STIMA DELLA PENSIONE COMPLEMENTARE PROFILO DI INVESTIMENTO: SOLUZIONE A PROFILO La Soluzione a Profilo prevede una combinazione dei due comparti, il Fondo Interno e la Gestione Interna Separata, che viene scelta direttamente dall Aderente secondo le regole indicate al punto C.3 della Nota Informativa. Di seguito si riporta lo sviluppo della prestazione pensionistica per entrambi i comparti, considerati separatamente. Gestione Interna Separata CREDITRAS PREVI Età pensionabile dell Aderente: 67 anni Sesso dell Aderente: indifferente Tasso atteso di rendimento del Comparto su base annua: 2,00% Rendimento trattenuto dal Comparto su base annua: 1,25% Tasso atteso di rendimento riconosciuto del Comparto su base annua: 0,75% Età anagrafica dell Aderente al momento dell adesione 30 anni 40 anni 50 anni Generazione di appartenenza (**) dal 1971 dal 1971 dal 1961 al 1970 Anni di contribuzione 37 anni 27 anni 17 anni Contributo annuo iniziale 1.500,00 Euro 1.500,00 Euro 1.500,00 Euro Totale dei contributi versati ,47 Euro ,33 Euro ,66 Euro ,19 Euro ,58 Euro ,48 Euro Rata annua lorda di rendita vitalizia immediata (*) 2.829,80 Euro 1.941,27 Euro 1.189,56 Euro Contributo annuo iniziale 2.500,00 Euro 2.500,00 Euro 2.500,00 Euro Totale dei contributi versati ,12 Euro ,22 Euro ,11 Euro ,31 Euro ,63 Euro ,80 Euro Rata annua lorda di rendita vitalizia immediata (*) 4.716,34 Euro 3.235,45 Euro 1.982,60 Euro Contributo annuo iniziale 5.000,00 Euro 5.000,00 Euro 5.000,00 Euro Totale dei contributi versati ,24 Euro ,44 Euro ,22 Euro ,62 Euro ,25 Euro ,60 Euro Rata annua lorda di rendita vitalizia immediata (*) 9.432,67 Euro 6.470,89 Euro 3.965,20 Euro (*) Si precisa che la rata annua lorda di rendita vitalizia immediata posticipata non reversibile rappresentata è calcolata mediante la conversione dell intera posizione individuale maturata al momento di accesso al pensionamento. Il valore indicato è al lordo delle imposte ed espresso in termini reali. (**) la generazione di appartenenza è necessaria per la determinazione, mediante la rettifica dell età al pensionamento, del coefficiente di conversione in rendita da applicare alla posizione individuale maturata al termine della. La tabella completa di tutte le generazioni e le regole per la rettifica dell età al pensionamento sono indicate nell Allegato Tabelle dei coefficienti di conversione in rendita delle Condizioni Generali di Contratto. NOTA BENE: I valori della posizione individuale e della rata di rendita sono riportati in termini reali e pertanto sono già al netto degli effetti dell inflazione. AVVERTENZA: Nel corso del rapporto di partecipazione, la posizione effettivamente maturata è soggetta a variazioni in conseguenza della variabilità dei rendimenti conseguiti nella gestione. Tale variabilità è tendenzialmente più elevata quanto maggiore è il contenuto azionario della Soluzione di Investimento selezionata. Anche se il Progetto non prende in considerazione tale variabilità, si tenga comunque conto di questo importante elemento. Progetto Esemplificativo Standardizzato - ed. 08/ pag. 3

4 STIMA DELLA PENSIONE COMPLEMENTARE Fondo Interno Assicurativo CREDITRAS PREVIDENZA EQUITY Età pensionabile dell Aderente: 67 anni Sesso dell Aderente: indifferente Tasso atteso di rendimento del Comparto su base annua: 4,00% Rendimento trattenuto dal Comparto su base annua: 2,25% Tasso atteso di rendimento riconosciuto del Comparto su base annua: 1,75% Età anagrafica dell Aderente al momento dell adesione 30 anni 40 anni 50 anni Generazione di appartenenza (**) dal 1971 dal 1971 dal 1961 al 1970 Anni di contribuzione 37 anni 27 anni 17 anni Contributo annuo iniziale 1.500,00 Euro 1.500,00 Euro 1.500,00 Euro Totale dei contributi versati ,47 Euro ,33 Euro ,66 Euro ,98 Euro ,50 Euro ,02 Euro Rata annua lorda di rendita vitalizia immediata (*) 3.279,59 Euro 2.165,70 Euro 1.276,81 Euro Contributo annuo iniziale 2.500,00 Euro 2.500,00 Euro 2.500,00 Euro Totale dei contributi versati ,12 Euro ,22 Euro ,11 Euro ,97 Euro ,17 Euro ,37 Euro Rata annua lorda di rendita vitalizia immediata (*) 5.465,98 Euro 3.609,51 Euro 2.128,02 Euro Contributo annuo iniziale 5.000,00 Euro 5.000,00 Euro 5.000,00 Euro Totale dei contributi versati ,24 Euro ,44 Euro ,22 Euro ,94 Euro ,34 Euro ,73 Euro Rata annua lorda di rendita vitalizia immediata (*) ,97 Euro 7.219,01 Euro 4.256,04 Euro (*) Si precisa che la rata annua lorda di rendita vitalizia immediata posticipata non reversibile rappresentata è calcolata mediante la conversione dell intera posizione individuale maturata al momento di accesso al pensionamento. Il valore indicato è al lordo delle imposte ed espresso in termini reali. (**) La generazione di appartenenza è necessaria per la determinazione, mediante la rettifica dell età al pensionamento, del coefficiente di conversione in rendita da applicare alla posizione individuale maturata al termine della. La tabella completa di tutte le generazioni e le regole per la rettifica dell età al pensionamento sono indicate nell Allegato Tabelle dei coefficienti di conversione in rendita delle Condizioni Generali di Contratto. NOTA BENE: I valori della posizione individuale e della rata di rendita sono riportati in termini reali e pertanto sono già al netto degli effetti dell inflazione. AVVERTENZA: Nel corso del rapporto di partecipazione, la posizione effettivamente maturata è soggetta a variazioni in conseguenza della variabilità dei rendimenti conseguiti nella gestione. Tale variabilità è tendenzialmente più elevata quanto maggiore è il contenuto azionario della Soluzione di Investimento selezionata. Anche se il Progetto non prende in considerazione tale variabilità, si tenga comunque conto di questo importante elemento. Progetto Esemplificativo Standardizzato - ed. 08/ pag. 4

5 STIMA DELLA PENSIONE COMPLEMENTARE PROFILO DI INVESTIMENTO: SOLUZIONE GUIDATA La Soluzione Guidata prevede una combinazione dei due comparti, il Fondo Interno e la Gestione Interna Separata, determinata in funzione della durata residua della fase di accumulo rispetto all età pensionabile. Esclusivamente ai fini dello sviluppo della prestazione relativa alla Soluzione Guidata del presente Progetto, l età pensionabile è fissata a 67 anni. Ne consegue che anche gli intervalli temporali previsti dal programma di switch automatici tra il Fondo Interno e la Gestione Interna Separata sono stati riparametrati a 67 anni. Età pensionabile dell Aderente: Sesso dell Aderente: 67 anni indifferente Durata residua del Piano rispetto all età al pensionamento (convenzionalmente 67 anni) Tasso atteso di rendimento del Comparto su base annua Rendimento trattenuto dal Comparto su base annua Tasso atteso di rendimento riconosciuto del Comparto su base annua da 36 a 40 anni 3,30% 1,90% 1,40% da 31 a 35 anni 3,20% 1,85% 1,35% da 26 a 30 anni 3,00% 1,75% 1,25% da 21 a 25 anni 2,80% 1,65% 1,15% da 16 a 20 anni 2,60% 1,55% 1,05% da 11 a 15 anni 2,40% 1,45% 0,95% da 6 a 10 anni 2,20% 1,35% 0,85% da 0 a 5 anni 2,00% 1,25% 0,75% Età anagrafica dell Aderente al momento dell adesione 30 anni 40 anni 50 anni Generazione di appartenenza (**) dal 1971 dal 1971 dal 1961 al 1970 Anni di contribuzione 37 anni 27 anni 17 anni Contributo annuo iniziale 1.500,00 Euro 1.500,00 Euro 1.500,00 Euro Totale dei contributi versati ,47 Euro ,33 Euro ,66 Euro ,28 Euro ,34 Euro ,84 Euro Rata annua lorda di rendita vitalizia immediata (*) 2.912,06 Euro 1.969,51 Euro 1.195,44 Euro Contributo annuo iniziale 2.500,00 Euro 2.500,00 Euro 2.500,00 Euro Totale dei contributi versati ,12 Euro ,22 Euro ,11 Euro ,46 Euro ,23 Euro ,07 Euro Rata annua lorda di rendita vitalizia immediata (*) 4.853,44 Euro 3.282,52 Euro 1.992,40 Euro Contributo annuo iniziale 5.000,00 Euro 5.000,00 Euro 5.000,00 Euro Totale dei contributi versati ,24 Euro ,44 Euro ,22 Euro ,92 Euro ,46 Euro ,14 Euro Rata annua lorda di rendita vitalizia immediata (*) 9.706,88 Euro 6.565,04 Euro 3.984,80 Euro (*) Si precisa che la rata annua lorda di rendita vitalizia immediata posticipata non reversibile rappresentata è calcolata mediante la conversione dell intera posizione individuale maturata al momento di accesso al pensionamento. Il valore indicato è al lordo delle imposte ed espresso in termini reali. Progetto Esemplificativo Standardizzato - ed. 08/ pag. 5

6 (**) La generazione di appartenenza è necessaria per la determinazione, mediante la rettifica dell età al pensionamento, del coefficiente di conversione in rendita da applicare alla posizione individuale maturata al termine della. La tabella completa di tutte le generazioni e le regole per la rettifica dell età al pensionamento sono indicate nell Allegato Tabelle dei coefficienti di conversione in rendita delle Condizioni Generali di Contratto. NOTA BENE: I valori della posizione individuale e della rata di rendita sono riportati in termini reali e pertanto sono già al netto degli effetti dell inflazione. AVVERTENZA: Nel corso del rapporto di partecipazione, la posizione effettivamente maturata è soggetta a variazioni in conseguenza della variabilità dei rendimenti conseguiti nella gestione. Tale variabilità è tendenzialmente più elevata quanto maggiore è il contenuto azionario della Soluzione di Investimento selezionata. Anche se il Progetto non prende in considerazione tale variabilità, si tenga comunque conto di questo importante elemento. Progetto Esemplificativo Standardizzato - ed. 08/ pag. 6

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