SOMMARIO. Parte Prima IL CONTRATTO DI APPRENDISTATO. Capitolo 1 IL CONTRATTO DI APPRENDISTATO, IL PATTO DI PROVA E LA CERTIFICAZIONE

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2 SOMMARIO Presentazione... III Nota sull Autore... V Indice progressivo delle formule... XVI Parte Prima IL CONTRATTO DI APPRENDISTATO Capitolo 1 IL CONTRATTO DI APPRENDISTATO, IL PATTO DI PROVA E LA CERTIFICAZIONE 1.1. Nozione e caratteristiche Obbligo di forma scritta per il contratto Patto di prova Accordo per il lavoro agile Certificazione del contratto di apprendistato Capitolo 2 IL PIANO FORMATIVO INDIVIDUALE, LA DURATA DELLA FASE FORMATIVA E L EVENTUALE PROROGA 2.1. Obbligo di forma scritta per il piano formativo individuale Parere di congruità degli enti bilaterali Durata minima del periodo formativo Prolungamento del periodo formativo Capitolo 3 I LIMITI NUMERICI, IL COMPUTO DEI LAVORATORI E LA CLAUSOLA DI STABILIZZAZIONE 3.1. Numero di apprendisti che è possibile assumere Limiti numerici per gli apprendisti nell artigianato Esclusione degli apprendisti dal computo del personale Obbligo di stabilizzazione Trasformazione dell apprendistato senza preventiva stabilizzazione Apprendistato stagionale esonerato dall obbligo di stabilizzare Wolters Kluwer Italia VII

3 Capitolo 4 LA REGISTRAZIONE DELLA FORMAZIONE, IL RICONOSCIMENTO DELLA QUALIFICA E LA CERTIFICAZIONE DELLE COMPETENZE 4.1. Riconoscimento e registrazione di formazione e qualifica Certificazione delle competenze Capitolo 5 IL RECESSO E IL TERMINE DI PREAVVISO 5.1. Recesso al termine dell apprendistato Licenziamento e dimissioni Contributo aggiuntivo per l interruzione del rapporto di lavoro Capitolo 6 IL CUMULO DEI PERIODI DI APPRENDISTATO 6.1. Cumulo di periodi di apprendistato Parte Seconda IL RAPPORTO DI LAVORO IN APPRENDISTATO Capitolo 7 GLI ADEMPIMENTI GESTIONALI E DOCUMENTALI 7.1. Comunicazione obbligatoria di assunzione Aziende multi localizzate Comunicazione dell apprendistato in modalità agile Registrazioni sul Libro Unico del Lavoro Dichiarazione di assunzione Capitolo 8 GLI OBBLIGHI DEGLI APPRENDISTI E DEL DATORE DI LAVORO 8.1. Obblighi per il datore di lavoro Obblighi per l apprendista Capitolo 9 IL TRATTAMENTO ECONOMICO 9.1. Profili retributivi VIII Wolters Kluwer Italia

4 Capitolo 10 IL TUTOR O REFERENTE AZIENDALE Presenza del tutor o del referente aziendale Compiti e funzioni del tutor o del referente aziendale Capitolo 11 IL PART-TIME E LA SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO Apprendistato in regime di part-time Apprendistato in somministrazione Rapporto di lavoro dell apprendista Piano formativo individuale Presenza di due tutor per l apprendista Formazione dell apprendista Durata del periodo di apprendistato e recesso Capitolo 12 LA FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE, DI BASE E TRASVERSALE Formazione professionalizzante Formazione di base e trasversale Capitolo 13 REGIME CONTRIBUTIVO E ASSICURATIVO E TUTELE PREVIDENZIALI E ASSISTENZIALI Regime contributivo INPS Contribuzione in apprendistato professionalizzante per integrazioni salariali Contribuzione ridotta e anticipata stabilizzazione dell apprendista Regime assicurativo INAIL Tutele previdenziali e assistenziali Capitolo 14 INCENTIVI E AGEVOLAZIONI Incentivi per il contratto di apprendistato di primo livello Esonero contributivo per assunzione in sistema duale Incentivo Occupazione Giovani Incentivo occupazione SUD Wolters Kluwer Italia IX

5 Capitolo 15 LA TUTELA DELLA SALUTE E SICUREZZA SUL LUOGO DI LAVORO Il quadro regolatorio Definizione di lavoratore e valutazione dei rischi Misure generali di tutela Formazione ed informazione Sorveglianza sanitaria Capitolo 16 L APPRENDISTATO PER I LAVORATORI CON SOSTEGNO AL REDDITO Ambito di applicazione Requisiti soggettivi Disciplina del recesso e dei licenziamenti Regime contributivo e incentivi Regime assicurativo ai fini INAIL Capitolo 17 LE SANZIONI PER I PROFILI FORMATIVI Omessa formazione non recuperabile Inadempimento formativo Responsabilità datoriale esclusiva Impedimento della finalizzazione Sanzione previdenziale Omessa formazione recuperabile Sanzione per chi non ottempera alla disposizione Parametri operativi per applicare la disposizione Capitolo 18 LE SANZIONI PER I PRINCIPI GENERALI Sanzioni per la violazione dei principi Forma scritta del contratto Forma scritta del Piano formativo individuale Retribuzione a cottimo Sottoinquadramento Retribuzione percentualizzata Tutore o referente aziendale Accertamento e sanzioni X Wolters Kluwer Italia

6 Capitolo 19 LE SANZIONI CIVILI PER LA TUTELA DELL APPRENDISTA Sanzioni civili a tutela dell apprendista Conseguenze della violazione degli obblighi di formazione Conseguenze della violazione degli obblighi di stabilizzazione Parte Terza APPRENDISTATO SCOLASTICO, DI ISTRUZIONE SECONDARIA O QUALIFICANTE (PER LA QUALIFICA E PER IL DIPLOMA PROFESSIONALE): PRIMO LIVELLO Capitolo 20 SETTORI IN CUI È APPLICABILE, LIMITI ANAGRAFICI E TUTELA DELL APPRENDISTA MINORENNE Ambito di applicazione del primo apprendistato Settori in cui è applicabile Alternanza scuola lavoro Limiti anagrafici Capacità giuridica dell apprendista minorenne Capacità d agire dell apprendista minorenne Capitolo 21 ATTIVAZIONE DEL CONTRATTO Accordo per l apprendistato di primo livello Capitolo 22 DURATA DEL PERIODO FORMATIVO, DISCIPLINA DELLA FORMAZIONE E APPRENDISTATO STAGIONALE Durata del periodo di formazione Disciplina della formazione Apprendistato stagionale Capitolo 23 RETRIBUZIONE Retribuzione Wolters Kluwer Italia XI

7 Capitolo 24 PROROGA DI UN ANNO E TRASFORMAZIONE IN APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE Proroga di un anno Trasformazione in apprendistato professionalizzante Parte Quarta APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE: SECONDO LIVELLO Capitolo 25 SETTORI IN CUI È APPLICABILE E LIMITI ANAGRAFICI DEGLI APPRENDISTI Ambito di applicazione Limiti anagrafici Capitolo 26 L ASSUNZIONE DELL APPRENDISTA CON TITOLO DI STUDIO O QUALIFICA O CHE HA SVOLTO ATTIVITÀ LAVORATIVA Apprendista con titoli di studio o qualifica pregressi Apprendistato dopo esperienza lavorativa presso il datore di lavoro 172 Capitolo 27 APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE PER LAVORATORI DISOCCUPATI Apprendistato con indennità di mobilità o disoccupazione Requisiti soggettivi Disciplina del recesso e dei licenziamenti Regime contributivo e incentivi Regime assicurativo ai fini INAIL Capitolo 28 DURATA DEL PERIODO DI FORMAZIONE E APPRENDISTATO STAGIONALE Durata del periodo di formazione Apprendistato quinquennale per artigiani e assimilati Apprendistato stagionale XII Wolters Kluwer Italia

8 Capitolo 29 DISCIPLINA DELLA FORMAZIONE Disciplina della formazione Formazione professionalizzante Natura obbligatoria della comunicazione Il maestro artigiano Parte Quinta APPRENDISTATO DI ALTA FORMAZIONE E RICERCA: TERZO LIVELLO Capitolo 30 SETTORI IN CUI È APPLICABILE E LIMITI ANAGRAFICI DEGLI APPRENDISTI Ambito di applicazione Apprendistato di terzo livello sperimentato nella scuola Limiti anagrafici degli apprendisti Capitolo 31 ATTIVAZIONE DEL CONTRATTO Attivazione del contratto Capitolo 32 DURATA DEL PERIODO DI APPRENDISTATO Durata del periodo di apprendistato Capitolo 33 DISCIPLINA DELLA FORMAZIONE Disciplina della formazione Capitolo 34 RETRIBUZIONE Retribuzione Wolters Kluwer Italia XIII

9 APPENDICE Normativa Decreto ministeriale 12 ottobre Decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 150, artt. 14, 32 e Decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 148, artt. 1, 2, 13, 20, 26, 29 e Decreto ministeriale 30 giugno Decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81, artt , 55 e Decreto legislativo 4 marzo 2015, n Decreto ministeriale 5 giugno 2014, n Legge 28 giugno 2012, n. 92, art. 2, commi Legge 27 dicembre 2006, n. 296, art. 1, commi 773 e Decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, art Decreto legislativo 21 aprile 2000, n. 181, art. 4-bis Legge 8 agosto 1985, n. 443, artt. 4 e Decreto del Presidente della Repubblica 30 giugno 1965, n. 1124, artt. 4, 119 e Prassi INPS, Circolare 10 luglio 2017, n INPS, Messaggio 31 maggio 2017, n Ministero del Lavoro, Circolare 30 luglio 2014, n Ministero del Lavoro, Circolare 21 gennaio 2013, n Ministero del Lavoro, Interpello 14 giugno 2012, n Ministero del Lavoro, Circolare 11 novembre 2011, n Ministero del lavoro, Circolare 29 settembre 2010, n INAIL, Nota 15 febbraio 2012, n CCNL Sintesi sull apprendistato Abbigliamento e confezioni Aziende industriali Alimentari Aziende cooperative Alimentari Aziende industriali Alimentari Piccola e Media Industria Alimentari e panificazione Aziende artigiane Autotrasporto merci e logistica Calzature Aziende industriali Carta Aziende industriali Comunicazioni Piccola e Media Industria Chimica Aziende industriali Chimica Ceramica Aziende artigiane XIV Wolters Kluwer Italia

10 Chimica, gomma, vetro Piccola e Media Industria Chimica, gomma, vetro Piccola e Media Industria fino a 49 dipendenti Edilizia Aziende artigiane Edilizia Aziende cooperative Edilizia Aziende industriali Edilizia Piccola e Media Industria Gomma e plastica Aziende industriali Grafici ed editoria Aziende industriali Legno ed arredamento Aziende industriali Legno ed arredamento Piccola e Media Industria CONFAPI Legno ed arredamento Piccola e Media Industria CONFIMI Legno e lapidei Aziende artigiane Metalmeccanica Aziende cooperative Metalmeccanica Aziende industriali Metalmeccanica CONFLAVORO PMI Metalmeccanica Piccola e Media Industria CONFAPI Metalmeccanica Piccola e Media Industria CONFIMI Metalmeccanica, oreficeria, odontotecnica Aziende artigiane Somministrazione di lavoro Studi professionali Terziario CONFCOMMERCIO Tessili moda Aziende artigiane Tessili, abbigliamento, calzature Piccola e Media Industria Tessili e affini Piccola e Media Industria Turismo CONFCOMMERCIO Wolters Kluwer Italia XV

11 Indice progressivo delle formule INDICE PROGRESSIVO DELLE FORMULE F.1 Contratto di apprendistato... 6 F.2 Piano formativo individuale (fac simile proposto dalla contrattazione collettiva) F.3 Piano formativo individuale (fac simile proposto dalla Provincia Autonoma di Trento) F.4 Formula per la conferma in servizio dell apprendista al termine del periodo formativo F.5 Formula per la conferma in servizio anticipata dell apprendista F.6 Formula per il recesso dal contratto di apprendistato al termine del periodo formativo con comunicazione di conseguimento della qualifica F.7 Formula per la nomina del tutore/referente aziendale F.8 Protocollo tra azienda e istituzione formativa per apprendistato di primo livello F.9 Protocollo tra azienda e istituzione formativa per apprendistato di terzo livello XVI Wolters Kluwer Italia

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