COMUNE DI RUFFANO Provincia di Lecce REGOLAMENTO DEL SERVIZIO DI PRONTA REPERIBILITA'

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1 COMUNE DI RUFFANO Provincia di Lecce REGOLAMENTO DEL SERVIZIO DI PRONTA REPERIBILITA' Art. 1 Servizio di Pronta Reperibilità- Istituzione e finalità 1.Nell ambito del Territorio del Comune di Ruffano è istituito il Servizio di Pronta Reperibilità, finalizzato all immediato intervento, da parte del personale dipendente, nei casi in cui per l urgenza dell intervento da eseguire non sia possibile intervenire durante il normale orario di servizio ovvero, per la non prevedibilità dell intervento, non sia possibile autorizzare preventivamente il lavoro straordinario da eseguire. 2.E escluso dal servizio di pronta reperibilità ogni attività cui l Ente può adempiere con il ricorso alla programmazione dei servizi, anche mediante forme di flessibilità nell articolazione dell orario di lavoro, nel rispetto degli accordi specifici in materia. ART. 2 AREE DI INTERVENTO 1. Per le finalità di cui al comma 1, dell art. 1, di cui al presente regolamento l ente individua specifiche aree di pronto intervento, per le quali il Servizio di pronta Reperibilità è chiamato ad attivarsi: 2. Le aree di pronto intervento del Comune di Ruffano sono: Interventi straordinari connessi all erogazione di servizi pubblici; Interventi straordinari per la transitabilità di strade urbane ed extraurbane; Interventi straordinari per rischi e danni derivanti da calamità naturali; Interventi straordinari per la tutela dell ordine pubblico. Art. 3 - GESTIONE SERVIZIO DI REPERIBILITA' 1.Al responsabile del Settore Assetto del Territorio e Suap, di seguito nominato Responsabile del Servizio di pronta reperibilità, viene affidata la gestione del Servizio di Reperibilità.

2 2.Il responsabile del Servizio di pronta reperibilità reperibile e lo trasmette all mministrazione. predispone un calendario del personale 3.Con cadenza mensile invece il responsabile presenta un rapporto sull'andamento del servizio segnalando eventuali anomalie e difficoltà riscontrate. Art. 4 - MODALITA' DI ATTIVAZIONE DEL SERVIZIO 1.Viene incaricato con il sistema della turnazione un addetto alla reperibilità, scelto tra il personale operaio in servizio. 2. Il servizio di pronta reperibilità si attiva appena terminato il normale orario di servizio fina alla ripresa del normale orario di servizio e viene erogato attraverso turni di reperibilità. 3. Di norma, il personale addetto alla reperibilità, non può svolgere più di 6 servizi al mese. 4. La Gestione dei Turni di Reperibilità viene predisposta dal Responsabile del Servizio di pronta reperibilità, il quale per lo scopo, tiene conto anche del periodo estivo di ferie. 5. Il calendario dei turni deve essere portato a conoscenza dei dipendenti interessati in tempo utile. 6. Per la definizione dei calendari dei turni di reperibilità relativi al periodo estivo, i dipendenti interessati alla reperibilità trasmettono al Responsabile del Servizio di pronta reperibilità, con congruo anticipo, prospetto relativo al periodo di ferie estivo prescelto. Art. 5 - DOTAZIONE STRUMENTALE DELLE PERSONE REPERIBILI 1. Ogni persona individuata a prestare la propria attività per il servizio di reperibilità dovrà essere dotata di: Telefono cellulare; Chiavi degli edifici comunali e relativi allarmi. Art. 6 - COMPITI DELL'ADDETTO ALLA REPERIBILITA' 1. Il personale, durante il periodo di reperibilità, deve mettersi sempre nelle condizioni di ricevere le chiamate di servizio; a tal fine la persona reperibile dovrà fornire all'amministrazione il recapito telefonico della propria abitazione in modo da essere sempre rintracciabile anche nel caso in cui il telefono cellulare in sua dotazione non consenta di ricevere telefonate per cause a lui non imputabili. 2. Il dipendente che per validi e giustificati motivi non può garantire il pronto intervento per l intero turno o parte di esso, deve darne preventiva comunicazione, con un anticipo di almeno 48 ore, al Responsabile del Servizio di pronta reperibilità. Ove ciò non sia possibile per indiscusse e valide ragioni, il dipendente deve comunque prontamente informare il responsabile del Servizio summenzionato, il quale deve provvedere alla relativa sostituzione con altro dipendente disponibile. 3. Oltre a quello di recarsi sul luogo dell emergenza in caso di chiamata la persona reperibile deve: recarsi, prima dell inizio del proprio turno, dal reperibile del turno precedente per prendere in consegna le chiavi ed il telefono cellulare controllandone l integrità; verificare se dal suo ultimo turno vi sono state eventuali cambiamento o modifiche all interno delle strutture di competenza;

3 segnalare al responsabile, durante l orario di ufficio, eventuali impedimenti sopraggiunti per forza maggiore e chiedere la sostituzione; provvedere a redigere apposito rapporto di servizio di eventuali interventi effettuati durante il periodo di reperibilità da trasmettere al responsabile all apertura degli uffici (vedi allegato n 1); provvedere, a fine turno, alla consegna delle chiavi e del cellulare. Art. 7 - MODALITA' DI ALLERTAMENTO DELLA PERSONA REPERIBILE 1.Presso l Ufficio della Polizia Municipale, dovrà essere affisso l elenco delle persone reperibili ed il loro recapito telefonico. La persona reperibile può essere allertata: Telefonicamente; Direttamente da una persona dell'amministrazione comunale dove è in atto una emergenza. Dai cittadini che hanno riscontrato una situazione di emergenza; qualora la chiamata sia ricevuta dalla Polizia Municipale questa provvede immediatamente ad allertare il dipendente in reperibilità, dandone avviso al Responsabile del Servizio di pronta reperibilità. Art. 8 - COMPITI DELLA PERSONA REPERIBILE IN CASO DI CHIAMATA 1. In caso di chiamata la persona di turno, reperibile, deve raggiungere il posto di lavoro assegnato nell arco di trenta minuti, rimanendo esonerato dall obbligo della timbratura nell orologio marcatempo. Una volta giunto sul luogo di lavoro dell emergenza, il dipendente in reperibilità, verifica se con semplici manovre è in grado di rimediare all emergenza, nel qual caso provvede. 2. Qualora l intervento sia di particolare gravità e/o complessità può richiedere l intervento di altro personale comunale pur non in reperibilità e se del caso richiedere l intervento di ditte private o mezzi di soccorso appropriati (es. Vigili del Fuoco, Carabinieri, Polizia locale, Ditte appaltatrici di noleggio mezzi ecc.), al fine di impedire che un intervento non tempestivo possa recare danno alle strutture o ai cittadini. 3. Al termine di ogni intervento dovrà essere redatto un rapporto corredato dai verbali relativi alle chiamate che dovrà essere inoltrato, all apertura degli uffici, al Responsabile del Servizio di Reperibilità. 4. Per ciascuna chiamata nel verbale vanno annotati: la provenienza; l'ora e la data; la natura del guasto segnalato; i provvedimenti adottati; l'eventuale personale intervenuto. 5. Il rapporto settimanale, vistato dal responsabile del servizio, costituisce anche elemento probatorio ai fini del compenso e della copertura assicurativa per l'uso del mezzo personale, come disciplinato all art. 1. Vedi allegato n 1.

4 Art. 9 - COMPENSO PER I TURNI DI REPERIBILITA' 1. L indennità di reperibilità è compensata nel modo stabilito dal CCNL vigente. 2. Il responsabile del Servizio di reperibilità trasmette il calendario dei turni e degli interventi effettuati, munito del relativo visto di liquidazione, all Ufficio del Personale per la corresponsione delle relative competenze. Art RESPONSABILITA' DELLE PERSONE REPERIBILI. 1. Per l ottimale svolgimento del servizio occorre tenere presente i due distinti compiti e responsabilità dell amministrazione che organizza il servizio di reperibilità e degli addetti al servizio stesso. 2. L Amministrazione, attraverso la reperibilità delegata ai dipendenti opportunamente individuati, deve assicurare che tutte le condizioni previste siano attivate con la massima efficienza sia dal punto di vista normativo che da quello strutturale. 3. L Addetto al servizio di reperibilità deve, dal canto suo, una volta ricevuta la consegna e fino alla remissione della stessa, tenere quel comportamento serio, oculato, preciso, diligente ed attento che si richiede ad un incaricato di pubblico servizio. 4. Qualora il personale chiamato non intervenga entro il limite temporale e del fatto non è riscontrabile probatoriamente la causa di forza maggiore, l'interessato decade dal beneficio economico per l'intervento, fatti salvi gli eventuali provvedimenti amministrativi e le responsabilità civili, penali e disciplinari. Art 11 - UTILIZZO DEI MEZZI Per raggiungere il luogo dell emergenza, per ritornare al luogo di partenza e per i trasferimenti dovuti a seguito dell emergenza, la persona reperibile dovrà utilizzare il mezzo di trasporto comunale. In caso di mancanza dei mezzi comunali sarà autorizzato l'utilizzo del mezzo personale del personale reperibile. Art 12 DISPOSIZIONI FINALI Il presente Regolamento costituisce integrazione del vigente Regolamento sull ordinamento degli uffici e dei Sevizi ed entrerà in vigore decorsi i 15 giorni di pubblicazione all Albo Pretorio. Il presente regolamento viene altresì pubblicato sul sito web dell Ente

5 Allegato 1) RAPPORTO DI PRONTO INTERVENTO PER REPERIBILITA'. Il sottoscritto reperibile il/i giorno/i DICHIARA Di essere intervenuto il giorno alle ore su segnalazione di per L'intervento è terminato alle ore. Personale intervenuto oltre al sottoscritto: Ruffano lì,. IL DIPENDENTE