I DIRITTI E DOVERI DEI LAVORATORI

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1 Avv. Luisella Collu I DIRITTI E DOVERI DEI LAVORATORI 28/05/2015 Avv. Luisella Collu

2 CENNI STORICI LEGISLATIVI 2 Il Codice civile Art Tutela delle condizioni di lavoro L imprenditore è tenuto ad adottare nell esercizio dell impresa le misure che, secondo la particolarità del lavoro, l esperienza e la tecnica, sono necessarie a tutelare l integrità fisica e la personalità morale dei prestatori di lavoro. Avv. Luisella Collu 28/05/2015

3 CENNI STORICI LEGISLATIVI 3 La Costituzione Art La Repubblica tutela la salute come fondamentale diritto dell individuo e interesse della collettività e garantisce cure gratuite agli indigenti Art I lavoratori hanno diritto che siano previsti ed assicurati mezzi adeguati alle loro esigenze di vita in caso di infortunio, malattia, invalidità e vecchiaia, disoccupazione involontaria. Art L iniziativa economica privata è libera. Non può svolgersi in contrasto con l utilità sociale o in modo da recare danno alla sicurezza, alla libertà, alla dignità umana.. Avv. Luisella Collu 28/05/2015

4 CENNI STORICI LEGISLATIVI 4 Normativa Speciale Norme di prevenzione degli infortuni sul lavoro integrative di quelle generali emanate con D.P.R. 547/55 e D.P.R. 302/56 Regolamento per l attuazione delle direttive 89/392/CEE, 91/368/CEE e 93/68/CEE concernenti il riavvicinamento delle legislazioni degli Stati membri relative alle macchine D.P.R. n 459/1996 Norme per la prevenzione degli infortuni sul lavoro nelle costruzioni D.P.R. 164/56 Protezione dei lavoratori contro i rischi derivanti da esposizione ad agenti chimici, fisici e biologici durante il lavoro (piombo, amianto, rumore) D. Lgs. n 277/1991 Norme generali per l'igiene del lavoro D.P.R. 303/56 Avv. Luisella Collu 28/05/2015

5 CENNI STORICI LEGISLATIVI 5 D.P.R. 547/55 D. Lgs. 626/94 D. Lgs. 81/08 T.U. PREVENZIONE OGGETTIVA Basata sul principio Comando/Controllo Nelle imprese: la gerarchia dell impresa Sulle imprese: gli organi di vigilanza PREVENZIONE SOGGETTIVA si passa all individuazione di soggetti adeguatamente formati ed informati PREVENZIONE SISTEMICA art. 30 indica modelli di organizzazione e di gestione per non lasciare alla sola individualità il compito della sicurezza 28/05/2015

6 D.L. 81/08 ART 20 6 Articolo 20 - Obblighi dei lavoratori 1. Ogni lavoratore deve prendersi cura della propria salute e sicurezza e di quella delle altre persone presenti sul luogo di lavoro, su cui ricadono gli effetti delle sue azioni o omissioni, conformemente alla sua formazione, alle istruzioni e ai mezzi forniti dal datore di lavoro.

7 D.L. 81/08 ART 20 7 Articolo 20 - Obblighi dei lavoratori 2. I lavoratori devono in particolare: a) contribuire, insieme al datore di lavoro, ai dirigenti e ai preposti, all adempimento degli obblighi previsti a tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro; b) osservare le disposizioni e le istruzioni impartite dal datore di lavoro, dai dirigenti e dai preposti, ai fini della protezione collettiva ed individuale; c) utilizzare correttamente le attrezzature di lavoro, le sostanze e i preparati pericolosi, i mezzi di trasporto e, nonché i dispositivi di sicurezza; d) utilizzare in modo appropriato i dispositivi di protezione messi a loro disposizione; e) segnalare immediatamente al datore di lavoro, al dirigente o al preposto le deficienze dei mezzi e dei dispositivi di cui alle lettere c) e d), nonché qualsiasi eventuale condizione di pericolo di cui vengano a conoscenza, adoperandosi direttamente, in caso di urgenza, nell ambito delle proprie competenze e possibilità e fatto salvo l obbligo di cui alla lettera f) per eliminare o ridurre le situazioni di pericolo grave e incombente, dandone notizia al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza; f) non rimuovere o modificare senza autorizzazione i dispositivi di sicurezza o di segnalazione o di controllo; g) non compiere di propria iniziativa operazioni o manovre che non sono di loro competenza ovvero che possono compromettere la sicurezza propria o di altri lavoratori; h) partecipare ai programmi di formazione e di addestramento organizzati dal datore di lavoro; i) sottoporsi ai controlli sanitari previsti dal presente decreto legislativo o comunque disposti dal medico competente.

8 8 D.L. 81/08 ART 20 Articolo 20 - Obblighi dei lavoratori 3. I lavoratori di aziende che svolgono attività in regime di appalto o subappalto, devono esporre apposita tessera di riconoscimento, corredata di fotografia, contenente le generalità del lavoratore e l indicazione del datore di lavoro. Tale obbligo grava anche in capo ai lavoratori autonomi che esercitano direttamente la propria attività nel medesimo luogo di lavoro, i quali sono tenuti a provvedervi per proprio conto.

9 9 Conseguenze disciplinari alla violazione degli obblighi sulla sicurezza Art. 7 Statuto dei lavoratori Le modifiche del Job Act sul licenziamento disciplinare per giusta causa Art. 4 Controllo a distanza ed evoluzione del problema Pronunciamenti giurisprudenziali

10 10 Coresponsabilità civile del lavoratore infortunato Comportamento abnorme Pronunciamenti giurisprudenziali

11 11 Rilevanza dei contratti e regolamenti aziendali Specificazione dei doveri e individuazione delle relative sanzioni