I fondi interprofessionali per la formazione continua

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1 I fondi interprofessionali per la formazione continua

2 I Fondi interprofessionali per la formazione continua I Fondi Paritetici Interprofessionali per la formazione continua sono organismi di natura associativa promossi dalle organizzazioni di rappresentanza delle Parti Sociali attraverso specifici Accordi Interconfederali stipulati dalle organizzazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori maggiormente rappresentative sul piano nazionale. Con la legge 388 del 2000 si è consentito alle imprese di destinare la quota dello 0,30% dei contribuiti versati all'inps (contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria) alla FORMAZIONE PROFESSIONALE. Come iscriversi ai fondi interprofessionali Per aderire a un Fondo basta scegliere nella "DenunciaAziendale" del flusso UNIEMENS aggregato, all'interno dell'elemento "FondoInterprof", l'opzione "Adesione" selezionando il codice desiderato e inserendo il numero dei dipendenti (solo quadri, impiegati e operai) interessati all'obbligo contributivo. In questo modo, si indica la propria volontà di affidare ad un fondo il proprio contributo INPS dello 0,30%. Come indicato nella circolare INPS n. 107/2009, l'effetto dell'adesione decorre dal mese di competenza della Denuncia Aziendale (ex DM10/2) nel quale è stato inserito il codice.

3 Perché iscriversi ad un fondo? L'adesione ad un fondo è completamente gratuita, senza costi di iscrizione e di gestione. L'adesione consente l'accantonamento periodico di risorse (0,30%) sul conto formazione dell'azienda. Oltre ai piani aziendali possono essere attivate modalità formative individualizzate con voucher (formazione one to one). Iscrivendosi ad un fondo si può partecipare a bandi settoriali, territoriali o tematici per concorrere a finanziamenti aggiuntivi per la formazione. I fondi garantiscono innumerevoli altri vantaggi per la formazione professionale di un'impresa (ad esempio possibile partecipazione ad ulteriori finanziamenti regionali). Come scegliere un fondo? L'adesione ad un fondo avviene sulla base del settore di attività proprio dell'azienda e/o secondo il tipo di contratto applicato ai propri dipendenti. Sono stati istituiti Fondi Paritetici Interprofessionali per i settori economici dell industria, dell agricoltura, del terziario e dell artigianato. Gli Accordi Interconfederali hanno inoltre previsto l'istituzione di Fondi anche per settori diversi, nonché, all interno degli stessi, la costituzione di un apposita sezione per la formazione dei dirigenti.

4 Il Piano Formativo e il Cofinanziamento Ogni progetto formativo presentato, che può contenere al suo interno uno o più corsi anche con tematiche diverse e, generalmente, deve essere concluso entro 11 mesi dalla data di attivazione. L'AZIENDA HA QUASI UN ANNO DI TEMPO PER POTER COMPLETARE LE AZIONI FORMATIVE Ogni azienda che presenta un piano formativo è tenuta obbligatoriamente a cofinanziare lo stesso per un ammontare pari a 1/3 del valore complessivo del piano stesso (ad esempio se il valore totale del progetto è 100, l'impresa deve cofinanziare per un valore pari a 33, mentre le risorse del contro formazione dovranno corrispondere ad un importo equivalente a 77). Il cofinanziamento aziendale è da intendersi come "mancato reddito dell'azienda", ossia viene espresso come costo orario lordo dei singoli allievi per le ore di formazione in aula (ad esempio se il costo orario lordo di tre persone è 10 Euro ciascuna e le ore di formazione in aula sono 5, il cofinanziamento sarà pari a 5 ore x 3 dipendenti x 10 Euro= 150 Euro). Rispettare tale parametro di riferimento è condizione necessaria per poter ottenere l'intero importo di finanziamento richiesto (anche se l'azienda già dispone di quei soldi sul conto formazione).

5 I fondi interprofessionali attualmente attivi FONDO ARTIGIANATO FORMAZIONE: Fondo per la Formazione Continua nelle Imprese Artigiane FON.COOP: Fondo per la Formazione Continua nelle Imprese Cooperative FONDIMPRESA: Fondo per la Formazione Continua FONDO DIRIGENTI PMI; Fondo per la Formazione Professionale Continua dei Dirigenti delle Piccole e Medie Imprese Industriali FONDO FORMAZIONE PMI: Fondo per la Formazione Continua per le Piccole e Medie Imprese FONDIR: Fondo per la Formazione Continua dei Dirigenti del Terziario FOR.TE: Fondo per la Formazione Continua del Terziario FONDIRIGENTI: Fondazione per la Formazione alla Dirigenza nelle Imprese Industriali FON.TER.: Fondo per la Formazione Continua dei Lavoratori Dipendenti nelle Imprese del Settore Terziario: comparti turismo e distribuzione servizi FONDOPROFESSIONI: Fondo per la Formazione Continua negli Studi Professionali FOND.E.R; Fondo per la Formazione Continua degli Enti Religiosi FON.AR.COM: Fondo per la Formazione Continua nei comparti del Terziario, dell'artigianato e delle Piccole e Medie Imprese FOR.AGRI: Fondo di Settore per la Formazione Professionale Continua in Agricoltura FONDAZIENDA: Fondo per la Formazione Continua dei Quadri e Dipendenti dei comparti Commercio-Turismo- Servizi, Artigianato, Piccola e Media Impresa FORMAZIENDA: Fondo per la formazione continua nei comparti del commercio, del turismo, dei servizi, delle professioni e delle PMI FONDITALIA: Fondo formazione Italia FBA:Fondo per la Formazione Continua nei settori del Credito e delle Assicurazioni FONDO FORMAZIONE SERVIZI PUBBLICI: Fondo per la formazione continua nei servizi pubblici

6 Le attività in capo all azienda possono essere affidate a Format srl - stesura, sottoscrizione accordo sindacale, analisi fabbisogni aziendali e presentazione del piano; - organizzazione, erogazione e gestione on line delle attività formative; -valutazione e monitoraggio, rendicontazione delle attività svolte; - definizione dei fabbisogni formativi dei dipendenti espressi dall azienda -Calendarizzazione e programmazione dei corsi. Format Srl, inoltre propone periodicamente seminari rivolti alle aziende per avvicinarsi e capire modalità e vantaggi nell'utilizzo dei fondi interprofessionali. In qualità di fornitore esterno per i piani formativi aziendali o proponente in quelli di sistema aiuta le imprese, offre supporto - nella scelta ed iscrizione al fondo - nella presentazione, gestione e rendicontazione dei piani formativi - nella richiesta e gestione dei voucher individuali

7 Per informazioni contattare Silvia Comerlati Maria Chiara Rizzi FORMAT Srl Unipersonale Via Russoli, Milano Tel Fax P.IVA www. formatmilano.it segreteria@formatmilano.it