Educare alla cultura imprenditoriale

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Claudio Baldo Toscano
8 anni fa
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1 Educare alla cultura imprenditoriale E se funzionasse? La risposta dei Giovani Imprenditori Federico Ferrini AD di Techfem S.r.l.. e Presidente GGI Confindustria PU Jesi Cube Open Day SPRING 2013 Garden speech - 27 Maggio

2 Una call per creare nuovo lavoro attraverso iniziative imprenditoriali innovative, o che possano rivitalizzare imprese già esistenti, da realizzarsi in Provincia di Pesaro e Urbino. Il modello Scouting di idee imprenditoriali innovative nel territorio Networking di imprenditori, venture capital, business angel, incubatori, acceleratori e istituzioni Matching 2

3 non è una crisi, ma (che arriva e poi passa) Attuale momento di mercato un cambiamento permanente (al quale dobbiamo fare fronte) A causa dell incapacit incapacità di cogliere l opportunitl opportunità derivante da questo cambiamento migliaia di aziende hanno chiuso negli ultimi 3 anni ed il territorio si sta impoverendo Come associazione di giovani imprenditori è possibile fare qualcosa? 3

4 Dal Gruppo Giovani Imprenditori di Confindustria Pesaro Urbino che, in questo momento storico, oltre alle difficoltà evidenti a tutti, vogliono condividere le grandi opportunità che oggi più di ieri sono presenti sul mercato per chi ha buone idee, competenze e determinazione. In Italia e nei territori limitrofi al nostro, stanno nascendo molte m iniziative finalizzate a supportare l apertura l di nuove imprese. La stessa Confindustria Pesaro e Urbino in modo «visionario» ha già fatto un iniziativa nel 2006 su questo argomento: «Da impresa nasce impresa» Raccogliamo il testimone e uniamoci a chi sta dando 4un contributo in questa direzione!

5 A tutti coloro che hanno un idea imprenditoriale e che vogliono acquisire le competenze per trasformarla in un progetto, che se la sentono di rischiare e che hanno la forza per lanciare una nuova impresa. A tutti coloro che non hanno un idea imprenditoriale, ma vogliono far parte di un team che ne svilupperà una. Target Università Scuole Come eventi off-line / trasferimento tecnologico Orientagiovani A tutti web, social network, radio, passaparola, ecc. A tutte le imprese del territorio e non che hanno interesse ad investire in nuove idee. A tutte le imprese del territorio e non che hanno interesse 5ad

6 Una rete di competenze e risorse, composta da imprenditori, start upper, business angel,, venture capitalist e membri delle istituzioni partner di che: a) stimola e seleziona le idee b) valuta i futuri imprenditori e le idee selezionate attraverso un audizione c) li accompagna attraverso i passi che permetteranno di concretizzare ogni idea imprenditoriale che risponde alle esigenze del mercato. 6

7 Fare scouting nel territorio di idee imprenditoriali innovative. Selezionare quelle meritevoli e con potenzialità di successo. Supportare le idee seezionate nel cammino verso la definizione di un progetto concreto di impresa. Diffondere la cultura dell intraprendere. Creare nuova ricchezza e benessere e Far si che non ci sia più bisogno di 7

8 Avere la possibilità di essere accompagnati a costo zero in un percorso di formazione e tutoraggio che porterà i potenziali imprenditori ad acquisire le competenze per affrontare la tappa finale: Business Plan Formazione (UNIURB Economia) Tutoraggio (Unione Giovani Commercialisti di PU) Pitch Formazione e tutoraggio (UNIURB Scienza della comunicazione) Nell evento evento di matching l aspirante imprenditore si troverà di fronte gli imprenditori di Confindustria Pesaro e gli investitori di capitale di rischio (seed( seed/venture capital) ed avrà così l occasione di trovare le risorse finanziarie, industriali, tecnologiche e umane per 8 concretizzare la sua idea imprenditoriale.

9 Gli sponsor 9

10 I partner 10

11 Le istituzioni 11

12 Tutti i dettagli dell iniziativa sono disponibili su Vi ringrazio per l attenzione! 12

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