TUTELE A FAVORE DEI LAVORATORI STRANIERI. A cura di Coordinamento attività fenomeno migratorio

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1 TUTELE A FAVORE DEI LAVORATORI STRANIERI A cura di Coordinamento attività fenomeno migratorio

2 Diritti previdenziali Diritti sociali che che godono dello statuto dei dei diritti fondamentali Irrinunciabili Inalienabili Indisponibili Intrasmissibili Inviolabili

3 Lavoratori extracomunitari e comunitari in Italia Territorialità dell obbligo assicurativo I lavoratori devono essere assicurati ai ai fini fini previdenziali ed ed assistenziali nel nel Paese Paese in in cui cui svolgono attività lavorativa. Parità di trattamento tra lavoratori stranieri e italiani Ai Ai lavoratori comunitari ed ed extracomunitari si si applicano le le stesse disposizioni assistenziali e previdenziali previste per per i i lavoratori italiani.

4 Tutele previdenziali e assistenziali FAMIGLIA Assegno per il il nucleo familiare Congedi Parentali Assegno per il il nucleo familiare concesso dai Comuni Congedi per malattia del figlio

5 Tutele previdenziali e assistenziali Indennitàdi di maternità Assegno di di maternità dello Stato MATERNITA Assegno di di maternità concesso dai Comuni

6 Tutele previdenziali e assistenziali Vecchiaia Anzianità Invalidità PENSIONI Inabilità Assegno sociale Pensione ai superstiti Pensione agli invalidi civili

7 Tutele previdenziali e assistenziali Cassa Integrazione Guadagni PERDITA DEL LAVORO Indennità di mobilità Disoccupazione Disoccupazione speciale per l edilizia Disoccupazione speciale per l agricoltura

8 Permessi di soggiorno I permessi di soggiorno che consentono ai cittadini extracomunitari di svolgere un attività lavorativa in Italia sono: per lavoro subordinato per lavoro stagionale per lavoro autonomo per motivi di studio e formazione per motivi familiari per motivi di protezione sociale per rifugiati politici e richiedenti diritto d asilo

9 Rapporto di lavoro Contratto di soggiorno per lavoro Contributi Prestazioni assistenziali e previdenziali

10 Tutele previdenziali e assistenziali Assistenza sanitaria Indennitàdi di malattia SALUTE Indennità per la la tubercolosi

11 Se ho lavorato in più Paesi In caso di attività lavorativa svolta in più Paesi si applicano le Convenzioni Internazionali in materia di sicurezza sociale Tali convenzioni riguardano le seguenti prestazioni: di invalidità di vecchiaia ai superstiti in caso di morte in caso di disoccupazione in caso di infortuni sul lavoro in caso di malattia per la maternità per i familiari

12 Se torno nel mio Paese In In caso di di rimpatrio, il il lavoratore extracomunitario con con contratto di di lavoro a tempo determinato o indeterminato conserva i i diritti previdenziali maturati in in Italia. Pensione di vecchiaia Il lavoratore extracomunitario assunto dopo il 1/1/1996 ha diritto alla pensione di vecchiaia al compimento del 65 anno di età, anche se non sono maturati i requisiti previsti Il lavoratore extracomunitario assunto prima del 1996 ha diritto alla pensione di vecchiaia al 65 anno di età sia per gli uomini che per le donne, con un requisito di 20 anni di contributi

13 Tutele condizionate dalla posizione amministrativa o dallo status CONDIZIONE Possesso carta di soggiorno TUTELE GARANTITE TUTELE GARANTITE Assegno sociale Assegno sociale Pensione Pensione invalidi invalidi civili civili Assegno Assegno di di maternità maternità dello dello Stato Stato Assegno Assegno di di maternità maternità concesso concesso dai dai Comuni Comuni Status di rifugiato Assegno Assegno per per i i familiari familiari residenti residenti all estero all estero Assegno sociale Assegno sociale

14 Tutele non ancora previste Indennità di malattia Congedo per malattia del figlio Contributi non maturati durante lunghe assenze dal lavoro Per lavoratori domestici Per lavoratori domestici Per lavoratori domestici Indennità di disoccupazione e assegno nucleo familiare Assegno per il nucleo familiare concesso dai Comuni Assegno per il 2 figlio Per lavoratori stranieri stagionali Per lavoratori extracomunitari e rifugiati politici Per lavoratrici extracomunitarie