SPC Scuola di Process Counseling

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1 SPC Scuola di Process Counseling

2 In uno scenario professionale e sociale in cui la relazione è il vero bisogno di individui e organizzazioni, SPC propone un modello scientifico che unisce l attenzione alla persona e l efficacia delle strategie di cambiamento. La Scuola La Scuola si fonda sull esperienza pluriennale, a livello nazionale e internazionale, sviluppata da counselor professionisti in diversi ambiti: crescita personale e terapia, gestione e sviluppo risorse umane, formazione e consulenza di direzione. Forma professionisti in grado di aiutare la persona a riprendere contatto con il proprio progetto di vita; progettare e condurre laboratori esperienziali sulla relazione, sul processo comunicativo, sulle dinamiche dei gruppi, sull espressione di sé; intervenire nelle organizzazioni per creare progetti di sviluppo e miglioramento; creare training specifici per lo sviluppo delle risorse umane; gestire processi di coaching manageriale; uilizzare tecniche avanzate per il miglioramento della performance sportiva.

3 La mission della Scuola è quella di: Creare e sviluppare la professionalità di chi opera nella relazione d aiuto. Creare uno spazio d incontro tra le varie discipline, scientifiche, psicologiche, artistiche che studiano il processo di sviluppo dell essere umano. Diffondere il modello del counseling di processo per la persona e le organizzazioni. La Mission Consentire agli allievi di sviluppare un progetto personale e professionale coerente con i propri valori. Favorire l incontro tra professionisti per consolidare la presenza del counseling sul territorio.

4 La Scuola offre due percorsi formativi della durata di 18 mesi ciascuno, che promuovono lo sviluppo delle potenzialità personali all'interno delle organizzazioni e nel progetto di vita. Il modello usato è quello del Counseling di Processo, un approccio basato sull' implementazione di modelli e strumenti e attività didattiche fortemente esperienziali e di autoanalisi. I percorsi I due percorsi sono > il Master in Counseling per lo sviluppo personale > il Master in Counseling per lo sviluppo organizzativo La frequenza integrale dei due percorsi percorso e il superamento dei relativi esami finali sono indispensabili per ottenere il titolo di Process Counselor. L ottenimento del titolo di Process Counselor consente di accedere all esame nazionale S.I.Co. per l iscrizione al registro dei Counselor italiani.

5 Master in Counseling per lo sviluppo personale Il Master è rivolto a chi intende intraprendere la professione di counselor e a tutti coloro che desiderano lavorare sullo sviluppo personale, alla ricerca del Sè profondo. L obiettivo è quello di scoprire le proprie risorse interne e raggiungere una maggiore autoefficacia, per costruire un progetto di vita che faccia emergere i propri talenti e consenta di comprendere e superare ostacoli interiori e convinzioni limitanti. Con un team di counselor di lunga esperienza si lavora sull approccio centrato sulla persona e sul process work attraverso diversi modelli e tecniche tratte dalla psicologia umanistica e transpersonale. In particolare si dà grande importanza al self training per lo sviluppo delle risorse personali e al rapporto mente-corpo, si viene guidati nel percorso di integrazione sperimentando il processo del colloquio di counseling e utilizzando tecniche di lavoro interno (meditazione, visualizzazione), studiando l analisi del carattere attraverso diversi modelli, tra cui The Village, il gioco per lo sviluppo del talento. Costo del Master: euro+ IVA.

6 Master in Counseling per lo sviluppo organizzativo Questo Master consente ai partecipanti di acquisire un modello completo di applicazione del counseling aziendale per lo sviluppo organizzativo, grazie a una didattica fortemente esperienziale e a un team di docenti attivo su progetti di Organization Development in grandi aziende nazionali e internazionali. Il percorso formativo si concentra sull applicazione del Counseling di Processo all interno delle organizzazioni e in generale del mondo del lavoro e si rivolge a tutte quelle figure interessate ad applicare modelli innovativi di counseling, formazione e consulenza. All interno del percorso verrà fornita una solida panoramica sui modelli teorici principali di riferimento sia nell ambito della psicologia umanistica che dei modelli di empowerment e saranno utilizzati gli strumenti originali creati e utilizzati in numerose organizzazioni: dai Circoli di ascolto organizzativo, al Teatro d impresa, dal modello di people management centrato sul Modello di competenze HDS (Human Development Set) all applicazione di The Village, social game per lo sviluppo del talento e molti altri. Costo del Master: euro+ IVA.

7 i colloqui di Counseling I colloqui di Counseling rappresentano uno degli strumenti più potenti della relazione d aiuto, in cui l accompagnamento offerto dal Counselor si concretizza nel suo facilitare l autocomprensione e l esplorazione della dimensione interiore della persona, aiutandola a trovare dentro di sé e ad esprimere le risorse necessarie a superare momenti particolarmente difficili del suo percorso personale o professionale. Per fissare un appuntamento con uno dei nostri professionisti dell ascolto, scrivere a segreteria@spcformazione.it Costi e modalità dei colloqui vanno concordati di volta in volta col Counselor di riferimento.

8 info I corsi SPC Scuola di Process Counseling si tengono nella sede DOF di Trieste, in via S. Lazzaro n. 9. Segreteria e coordinamento Francesca D Anna tel./fax (+39) segreteria@spcformazione.it Direzione scientifica Giovanni Tavaglione mob. (+39) giovanni.tavaglione@dofcounseling.com Supervisione Alessandro Rinaldi SPC Scuola di Process Counseling è un progetto DOF Consulting.