CORSO PER LAVORATORI RISCHIO AZIENDALE BASSO Parte generale + Parte specifica durata: 4 ore + 4 ore = 8 ore

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1 FORMAZIONE OBBLIGATORIA IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO PER LAVORATORI, DIRIGENTI E PREPOSTI Accordo Stato-Regioni del e Linee Guida Formazione del Alla luce delle prescrizioni contenute nel testo dell Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 e delle recenti Linee Guida alla Formazione, Anie Servizi Integrati propone un calendario di corsi di formazione che in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro per lavoratori, dirigenti, preposti. I programmi attuano le disposizioni previste dell Accordo del in termini di contenuti e tempistiche e vengono suddivisi per classe di rischio aziendale: CORSO PER LAVORATORI RISCHIO AZIENDALE BASSO Parte generale + Parte specifica durata: 4 ore + 4 ore = 8 ore CORSO PER LAVORATORI RISCHIO AZIENDALE MEDIO Parte generale + Parte specifica durata: 4 ore + 8 ore = 12 ore CORSO PER LAVORATORI RISCHIO AZIENDALE ALTO Parte generale + Parte specifica durata: 4 ore + 12 ore = 16 ore CORSO PER PREPOSTI Formazione particolare aggiuntiva - durata: 8 ore CORSO PER DIRIGENTI Durata 16 ore L Accordo prevede che tutti i lavoratori siano formati sia per la parte generale che per la parte specifica della classe di rischio aziendale di riferimento. I preposti sono tenuti a svolgere tutta la formazione prevista per i lavoratori (parte generale + parte specifica) a cui vanno aggiunte le 8 ore di formazione particolare. Tutti i lavoratori che svolgono esclusivamente attività impiegatizia devono essere formati per la parte generale e la parte specifica rischio basso (per un totale complessivo di ore 8) a prescindere dalla classe di rischio definita per l azienda.

2 Sportello Formazione: Per agevolare le imprese nell attività formativa Anie Servizi Integrati offre la possibilità di accedere allo Sportello Formazione (inviando una mail a: che consente all azienda, inserendo i corsi all interno di un piano formativo, di cofinanziare le attività attraverso l utilizzo del Conto Formazione accantonato su Fondimpresa Docenti: Secondo quanto previsto dalla normativa tutti i docenti coinvolti possiedono i requisiti previsti per legge. Sede ANIE Federazione - Viale Lancetti 43, Milano, sala Consiglio AREA MEETING piano Terra Destinatari Tutti i lavoratori dipendenti ed equiparati secondo la definizione prevista nell art. 2 comma a) del D.Lgs. 81/08 che appartengono ad aziende di tutte le classi di rischio previste dall Accordo Stato Regioni del Ciclo Formativo: E LAVORO E SICUREZZA: è possibile consultare la programmazione annuale di questo percorso formativo all'indirizzo: Tipologia corso: Corsi di formazione obbligatoria per lavoratori, secondo l art. 37 del D.Lgs. 81/2008, che rispondono ai requisiti normativi. Le sessioni formative sono caratterizzate da lezioni frontali e da un approccio interattivo che coinvolge attivamente il lavoratore nel processo di apprendimento e prevenzione anche in funzione delle loro specifiche esigenze. Attestati: Al termine del percorso formativo viene rilasciato un attestato di frequenza a tutti coloro che avranno frequentato almeno il 90% del monte ore previsto. Per informazioni: Coordinamento organizzativo: Anie Servizi Integrati srl - Servizio Formazione Dott.ssa Cinzia Cazzaniga: tel: , fax: , cinzia.cazzaniga@anie.it Sig.ra Mariaconcetta Drago: tel: , fax: , formazione@anie.it Per iscrizioni 1- inviare scheda di iscrizione all indirizzo formazione@anie.it o via fax al seguente numero entro e non oltre il termine indicato per l edizione prescelta NOTA BENE: I corsi sono realizzati nel rispetto dei requisiti contenuti nell Accordo Stato-Regioni del La formazione qui indicata non assolve gli obblighi formativi specifici e di addestramento previsti dai titoli tecnici del D.Lgs. 81/08

3 CORSO PER LAVORATORI RISCHIO AZIENDALE BASSO I edizione: (max 35 partecipanti) 8 ore II edizione: (max 35 partecipanti) 8 ore PARTE GENERALE 4 ore Introduzione alla sicurezza-salute nei luoghi di lavoro. Concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione. Organizzazione della prevenzione aziendale. Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali. Organi di vigilanza, controllo e assistenza. PARTE SPECIFICA 4 ore Ambienti di lavoro, microclima, illuminazione Rischi elettrici Rischi meccanici, macchine, attrezzature Movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi di trasporto) Cadute dall alto Altri rischi (radon, amianto, ) Dispositivi di protezione individuale Videoterminali Stress lavoro-correlato Organizzazione del lavoro, segnaletica di sicurezza Procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico Gestione delle emergenze, procedure di esodo e lotta antincendio Procedure organizzative per il primo soccorso Incidenti e infortuni mancati; rischi infortuni

4 CORSO PER LAVORATORI RISCHIO AZIENDALE MEDIO I edizione: 16 e mattina (max 35 partecipanti) 12 ore II edizione: pomeriggio e (max 35 partecipanti) 12 ore PARTE GENERALE 4 ore Introduzione alla sicurezza-salute nei luoghi di lavoro. Concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione. Organizzazione della prevenzione aziendale. Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali. Organi di vigilanza, controllo e assistenza. PARTE SPECIFICA 8 ore Ambienti di lavoro, microclima, illuminazione Rischi biologici Rischi cancerogeni e chimici Etichettatura delle sostanze Rischi elettrici Rischi fisici (rumore, vibrazioni, campi elettromagnetici, radiazioni) Rischi meccanici, macchine, attrezzature Movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi di trasporto) Movimentazione manuale carichi Cadute dall alto Nebbie, oli, fumi, vapori, polveri Dispositivi di protezione individuale Videoterminali Stress lavoro-correlato Organizzazione del lavoro, segnaletica di sicurezza Procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico Gestione delle emergenze, procedure di esodo e lotta antincendio Procedure organizzative per il primo soccorso

5 CORSO PER LAVORATORI RISCHIO AZIENDALE ALTO I edizione: 24 e (max 35 partecipanti) 16 ore II edizione:: 12 e (max 35 partecipanti) 16 ore PARTE GENERALE 4 ore Introduzione alla sicurezza-salute nei luoghi di lavoro. Concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione. Organizzazione della prevenzione aziendale. Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali. Organi di vigilanza, controllo e assistenza. PARTE SPECIFICA 12 ore Ambienti di lavoro, microclima, illuminazione Rischi biologici Rischi cancerogeni e chimici Altri rischi (radon, amianto) Etichettatura delle sostanze Rischi da esplosione Rischi elettrici Rischi fisici (rumore, vibrazioni, campi elettromagnetici, radiazioni) Rischi meccanici, macchine, attrezzature Movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi di trasporto) Movimentazione manuale carichi Cadute dall alto Nebbie, oli, fumi, vapori, polveri Dispositivi di protezione individuale Videoterminali Stress lavoro-correlato Organizzazione del lavoro, segnaletica di sicurezza Procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico Gestione delle emergenze, procedure di esodo e lotta antincendio Procedure organizzative per il primo soccorso Incidenti e infortuni mancati; rischi infortuni

6 CORSO PER PREPOSTI FORMAZIONE PARTICOLARE AGGIUNTIVA I edizione: (max 35 partecipanti) 8 ore II edizione: (max 35 partecipanti) 8 ore Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione Definizione e individuazione dei fattori di rischio Incidenti ed infortuni mancati Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri Valutazione dei rischi Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione Modalità di esercizio della funzione di controllo dell osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione Verifica obbligatoria di apprendimento finale, mediante test (per coloro che hanno frequentato almeno il 90% del monte-ore previsto per il corso)

7 CORSO PER DIRIGENTI FORMAZIONE SPECIFICA Unica edizione: 22 e (max 35 partecipanti) 16 ore MOD. 1 - GIURIDICO-NORMATIVO Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori Organi di vigilanza e procedure ispettive Soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità civile e penale, tutela assicurativa Delega di funzioni Responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica (D.Lgs. 231/01 e s.m.i.) Sistemi di qualificazione delle imprese e patente a punti in edilizia MOD. 2 - GESTIONE E ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA Modelli di organizzazione e gestione della salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08 art. 30) Gestione della documentazione tecnico-amministrativa Obblighi connessi ai contratti di appalto o d opera o di somministrazione Organizzazione della prevenzione incendi, gestione delle emergenze e primo soccorso Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all adempimento degli obblighi previsti (D.Lgs. 81/08 art. 18 c. 3-bis) Ruolo del responsabile RSPP e degli addetti ASPP al servizio di prevenzione e protezione MOD. 3 - INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI Criteri e strumenti per l individuazione e la valutazione dei rischi Rischio da stress lavoro-correlato Rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, provenienza da altri paesi, tipologia contrattuale Rischio interferenziale e gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto Misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione, in base ai fattori di rischio Considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti Dispositivi di protezione individuale Sorveglianza sanitaria MOD. 4 - COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo Importanza strategica dell informazione, formazione e addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale Tecniche di comunicazione Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza Verifica obbligatoria di apprendimento finale, mediante test (per coloro che hanno frequentato almeno il 90% del monte-ore previsto per il corso)

8 Scheda di iscrizione corsi formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro Partecipante:. Ufficio:.. Società:....via/piazza. n.. Città:....Telefono:.... P.I.:. C.F.... Fax .. Sessione formativa prescelta: (indicare il CODICE DI RIFERIMENTO):... Il pagamento dovrà essere effettuato anticipatamente a mezzo: Bonifico Bancario intestato ad ANIE SERVIZI INTEGRATI SRL - BANCA ETRURIA S.p.A. - SEDE di MILANO - IBAN : IT 52 N Quote di partecipazione per persona: CORSO FORMAZIONE PER LAVORATORI RISCHIO AZIENDALE BASSO 8 ore (parte generale 4 ore + parte specifica 4 ore) I edizione: COD RIF: 1A termine per le iscrizioni: II edizione: COD RIF: 1B termine per le iscrizioni: Associati ANIE: IVA 21% Non associati ANIE: IVA 21% CORSO FORMAZIONE PER LAVORATORI RISCHIO AZIENDALE MEDIO 12 ore (parte generale 4 ore + parte specifica 8 ore) I edizione: COD RIF: 2A termine per le iscrizioni: II edizione: COD RIF: 2B termine per le iscrizioni: Associati ANIE: IVA 21% Non associati ANIE: IVA 21% CORSO FORMAZIONE PER LAVORATORI RISCHIO AZIENDALE ALTO 16 ore (parte generale 4 ore + parte specifica 12 ore) I edizione: COD RIF: 3A termine per le iscrizioni: II edizione: COD RIF: 3B termine per le iscrizioni: Associati ANIE: IVA 21% Non associati ANIE: IVA 21%

9 CORSO FORMAZIONE PER PREPOSTI - 8 ore (formazione particolare aggiuntiva) I edizione: COD RIF: 4A termine per le iscrizioni: II edizione: COD RIF: 4B termine per le iscrizioni: Associati ANIE: IVA 21% Non associati ANIE: IVA 21% CORSO FORMAZIONE PER DIRIGENTI 16 ore I edizione: COD RIF: 5A e termine per le iscrizioni: Associati ANIE: IVA 21% Non associati ANIE: IVA 21% CONDIZIONI DI ADESIONE: 1. La scheda di iscrizione deve essere inviata via mail a: formazione@anie.it o via fax allo entro la data indicata accanto all edizione prescelta. 2. Il pagamento della quota di partecipazione deve essere effettuato tassativamente prima della data prescelta del corso. E necessario inoltre inviarne copia via fax al n o via mail all indirizzo formazione@anie.it alla cortese attenzione del Servizio Formazione. 3. Per iscrizioni a ridosso della data prescelta, il pagamento deve essere effettuato contestualmente all atto di iscrizione inviandone copia ai recapiti sopra indicati. DISDETTA: 4. L iscrizione ad ogni corso è vincolante e ogni disdetta dovrà essere comunicata via fax almeno 3 giorni lavorativi prima della data del seminario. In quel caso Anie Servizi Integrati srl provvederà al rimborso della quota. 5. In caso di mancata partecipazione o mancata disdetta nei termini sopra indicati nessun rimborso è previsto e Anie Servizi Integrati srl tratterrà la relativa quota Data Firma e Timbro dell Azienda