FORMAZIONE DEI LAVORATORI. Prevenzione e sicurezza sul lavoro. Formazione dei lavoratori. 1/5. parte generale.

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1 FORMAZIONE DEI LAVORATORI Durata: 5 54 Slide 1 di 14 Prevenzione e sicurezza sul lavoro FORMAZIONE DEI LAVORATORI parte generale D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81, art. 37 Slide 2 di 14 14% dei lavoratori = corretta valutazione del rischio 18% dei lavoratori = sopravvalutazione del rischio 68% dei lavoratori = sottovalutazione del rischio SOLO LA CONOSCENZA DEI RISCHI PERMETTE DI ELIMINARE O DIMINUIRE INCIDENTI E INFORTUNI SUI LUOGHI DI LAVORO Slide 3 di /5

2 Il Decreto Legislativo 81 del 2008 ( Testo unico normativo sulla tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro) impone che i lavoratori debbano conoscere: i RISCHI per la salute e sicurezza sul lavoro le PROCEDURE che riguardano il primo soccorso, la lotta antincendio e l evacuazione i nominativi dei lavoratori incaricati di applicare le misure Antincendio e di Primo Soccorso i nominativi del responsabile e degli addetti del Servizio di Prevenzione e Protezione e del Medico competente i RISCHI SPECIFICI cui è esposto il lavoratore i PERICOLI connessi all uso delle sostanze e dei preparati pericolosi le misure e le attività di PROTEZIONE e PREVENZIONE adottate Slide 4 di 14 Come informare e formare i lavoratori? Il D.Lgs. 81/2008 prevede che i contenuti e le modalità della formazione siano definiti dalla Conferenza Stato-Regioni. Il Modello formativo prevede: 1- Formazione Generale durata minima 4oreper tutti i settori di attività 2 - Formazione Specifica durata minima in relazione alla classificazione di rischio dell attività: rischio basso (4 ore) rischio medio (8 ore) rischio alto (12 ore) Slide 5 di 14 E dopo la formazione generale? Dopo aver effettuato il corso di formazione generale, tutti i lavoratori sono tenuti a frequentare dei corsi di aggiornamento di 6 ore ogni cinque anni, che possono essere svolti anche annualmente. Questi corsi devono riguardare evoluzioni, innovazioni, applicazioni pratiche e/o approfondimenti Potranno quindi riguardare: - temi giuridico-normativi; - organizzazione e gestione della sicurezza - fonti di rischio e relative misure di prevenzione. Slide 6 di /5

3 Il programma di questo corso Svolgendo questo corso conoscerai i punti fondamentali delle normative per la sicurezza sul lavoro; i concetti di rischio edi danno, di prevenzione e di protezione; l organizzazione della prevenzione aziendale. Conoscerai quali sono i diritti, i doveri e le sanzioni per i vari soggetti aziendali; quali sono gli organi di vigilanza, controllo e assistenza in merito alla sicurezza e salute sul lavoro. Slide 7 di 14 Come è realizzato questo corso? Questo corso è on-line, è quindi erogato e fruito con un PC connesso a Internet. Il corso è prevalentemente costituito i da filmati i che presentano i diversi argomenti e da una serie di documenti di supporto. Il sistema non permette di svolgere altre attività sul PC durante la fruizione del corso Slide 8 di 14 Quali sono le lezioni di questo corso? Questo corso è composto da più lezioni che affrontano tutti gli argomenti previsti dalla normativa riguardo la formazione dei lavoratori per la tutela della sicurezza e salute nei luoghi di lavoro. Slide 9 di /5

4 Quali sono i contenuti di questo corso? - normativa vigente sulla sicurezza sul lavoro; - concetti di pericolo, rischio, danno e prevenzione; - organizzazione del sistema della prevenzione e della protezione in azienda. - approfondimento sulle figure del sistema aziendale per la sicurezza, dal Datore di lavoro ai lavoratori, definendone gli obblighi, i compiti e le responsabilità. Slide 10 di 14 Quali sono i contenuti di questo corso? - presentazione del sistema pubblico della prevenzione e delle attività di vigilanza e controllo svolte dall A.S.L. e dagli ufficiali di Polizia Giudiziaria. - principali tipologie di rischi generali rilevabili nei luoghi di lavoro e che riguardano tutti i lavoratori. Per ogni rischio è presente un breve filmato che spiega la tipologia di rischio e segnala le più importanti tecniche di prevenzione e protezione. Slide 11 di 14 Test intermedi e test finale Al termine di ogni lezione: test intermedio (domande a risposte chiuse) sugli argomenti della lezione Alla fine del corso: test finale (domande a risposte chiuse) su tutti gli argomenti del corso Slide 12 di /5

5 Gradimento del corso e commento Al termine del corso vi sarà chiesto di: compilare un breve questionario di gradimento del corso. inserire un commento sulla vostra esperienza di questo corso. Slide 13 di 14 Termine del corso Effettuato il questionario di gradimento e inserito il commento personale il corso è finito. A questo punto sarà disponibile il vostro attestato di svolgimento di questo corso che riceverete tramite posta elettronica. Slide 14 di /5