L ASSISTENTE SOCIALE ECCELLENTE. Scoprire come gestire SE STESSI per essere un Assistente Sociale di Eccellenza

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1 L ASSISTENTE SOCIALE ECCELLENTE. Scoprire come gestire SE STESSI per essere un Assistente Sociale di Eccellenza

2 Certified Mental Coach Certified Trainer Coach Sport&Business Coach IL MIO SCOPO CREARE OPPORTUNITÀ QUAL E IL TUO SCOPO?

3 PERCHÉ...sono qui? COSA...voglio ottenere? QUAL È...la mia più grande ambizione?

4 CIÒ CHE SEI, QUANTO E DISTANTE DA CIÒ CHE FAI? LAVORO VS PASSIONE

5 CIRCA 400 ASSISTENTI SOCIALI A LATINA FACILE VS DIFFICILE

6 SITUAZIONE LAVORATIVA DIPENDENTE LIBERO PROFESSIONISTA SENZA IMPIEGO

7 QUANDO SIAMO MOTIVATI? DISPERATI LAMENTIAMO ISPIRATI

8 LE BASI PER L ECCELLENZA DIREZIONE RUOLO COMPORTAMENTO

9 DIREZIONE SCOPRIAMO IL TUO SCOPO

10 DIREZIONE 3 LINEE GUIDA - VALORI

11 CARATTERISTICA - RISORSE - COMPETENZE Quali sono le CARATTERISTICHE vincenti per essere un Eccellente ASSISTENTE SOCIALE? Quali sono le RISORSE necessarie per essere un Eccellente ASSISTENTE SOCIALE? Quali sono le COMPETENZE necessarie per essere un Eccellente ASSISTENTE SOCIALE? SCRIVI UNA CARATTERISTICA, UNA RISORSA ED UNA COMPETENZA CHE DA SUBITO VUOI MIGLIORARE.

12 AMBIZIONE Cosa vorresti diventare se fossi sicuro di riuscire? Chi ne potrebbe Beneficiare? Definisci la tua ambizione in una frase Ti spaventa, ti emoziona, ti motiva? Cosa ti serve per ottenere ciò che vuoi? Cosa ti ha reso la persona che sei adesso?

13 RUOLO LA FORMAZIONE - EVOLUZIONE

14 ASSISTENTE SOCIALE ECCELLENTE COMPETENZA PROFESSIONALE COMPETENZE COGNITIVE (stato emotivo) PROBLEM SOLVING - GESTIONE ANSIA COMPETENZE ORGANIZZATIVE (gestione del gruppo) SPIRITO DI INIZIATIVA COMPETENZE RELAZIONALI (empatia) CAPACITÀ DI ASCOLTO COMPETENZE PERSONALI (comunicazione, mentalità, spirito) COMUNICAZIONE

15 ESERCIZIO Scrivi 3 Parole NEGATIVE che gli altri ti dicono maggiormente in ambito lavorativo Scrivi 3 Parole POSITIVE che gli altri ti dicono maggiormente in ambito lavorativo Come pensi di essere percepito dai tuoi colleghi? Come invece vuoi essere percepito dai tuoi colleghi?

16 COMPORTAMENTO CREDIBILE

17 QUESTE LE 10 SKILL VINCENTI DEL SOLUZIONI A PROBLEMI COMPLESSI 6 - INTELLIGENZA EMOTIVA 2 - PENSIERO CRITICO 7 - CAPACITÀ DI GIUDIZIO E PRENDERE DECISIONI 3 - CREATIVITÀ 8 - ORIENTAMENTO AL SERVIZIO 4 - GESTIONE DELLE PERSONE 9 - NEGOZIAZIONE 5 - CAPACITÀ DI COORDINARSI CON GLI ALTRI 10 - FLESSIBILITÀ COGNITIVA

18 ESERCIZIO Quale comportamento deve avere l Assistente Sociale Eccellente? Se dovessi rappresentarlo con 3 parole, quali sarebbero? Scegli 3 cose sulla quale vorresti intervenire, che ad oggi, farebbero della tua Professione una Professione ancora migliore. Cosa vuoi smettere di fare, iniziare a fare, migliorare e ridurre?

19 L ASSISTENTE SOCIALE ECCELLENTE Che senso ha per me raggiungere questo obiettivo? Che persona sarò quando l avrò realizzato? In che senso potrò realizzarmi, raggiungendo questa meta? Quali pensieri mi sostengono? Quali azioni devo fare per realizzare questa meta? Che cosa fare per riuscirci? Dove posso realizzare tale obiettivo?

20 ONE TO ONE QUALCHE VOLONTARIO

21 1 FASE - CONSAPEVOLEZZA AZIONE Come sono arrivato a questa situazione? Cosa mi ha portato a questi risultati? Che strategie ho messo in atto? Cosa non ha funzionato e cosa ha funzionato? REAZIONE

22 2 FASE - DESTINAZIONE VISION MISSION OBIETTIVO SCOPO Come vedo me stesso e la mia attività tra 5 anni? Cosa voglio realizzare da qui ad un anno? Cosa sono disposto a fare fin da ora per raggiungere il mio obiettivo?

23 3 FASE - OSTACOLI E SOLUZIONI COMPETENZE conoscenze, esperienze, studio, formazione, ecc... STRUMENTI informarsi, creare un team, affidarsi ad una persona CONVINZIONI trasformarle in convinzioni potenzianti

24 4 FASE - KEYACTION COMPETENZE STRUMENTI RISORSE + + = STRATEGIA - Che cosa fare TECNOLOGIA - Come fare PSICOLOGIA - te lo fa fare ACTION

25 LE TRE DOMANDE PER MIGLIORARSI QUOTIDIANAMENTE PERCHÉ FACCIO QUELLO CHE FACCIO? COSA HO IMPARATO OGGI? DI COSA SONO GRATO/A OGGI?

26 GRAZIE PER L ATTENZIONE Il iù g a d im re or è qu di l a ro. coach@davidepaccassoni.com