FlexBenefit. Metti in azione il tuo Piano Welfare.

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1 FlexBenefit Metti in azione il tuo Piano Welfare

2 COS È IL WELFARE AZIENDALE Il Welfare Aziendale è l insieme delle iniziative che, grazie a un favorevole trattamento fiscale offerto dalla normativa su alcuni componenti della retribuzione, perme di conciliare esigenze di performance dell impresa e soddisfazione del dipendente.

3 PERCHÈ CREARE UN PIANO DI WELFARE ESIGENZE AZIENDALI Le soluzioni di Welfare Aziendale sono una leva strategica che trasforma un beneficio fiscale in vantaggio competitivo: Contenimento del costo del Lavoro; Incremento della produttività; Incentivazione smart ; Trattenere competenze e talenti; Employer Branding & Engagement. ESIGENZE DEL DIPENDENTE L Azienda ha bisogno di dare un valore reale ai dipendenti che corrisponda ai bisogni sociali: Aumento del reddito spendibile; Maggiore Work-Life Balance; Personalizzazione della relazione Azienda/Dipendente. MANOVRA RETRIBUTIVA COMPONENTE FISCALE VALORE NETTO WELFARE AZIENDALE VALORE NETTO: 100% IN RISPOSTA AL CONTESTO ECONOMICO la Normativa prevede un favor fiscale per alcune manovre retributive. L obiettivo è creare un circolo virtuoso che coniuga i bisogni delle azienda e dei dipendenti. 3

4 QUALI SERVIZI POSSIBILI I servizi e le iniziative che, secondo la normativa vigente non concorrono a formare reddito, sono distinguibili in due diverse categorie: + Negoziale Art.51 del TUIR Unilaterale Art.100 del TUIR Acquisti Carburante Pensione Istruzione Viaggi Sport Tempo libero 4

5 COME PARTECIPARE ALL INIZIATIVA Vantaggi per l azienda: riduzione costo del lavoro, consulenza globale Vantaggi per i dipendenti: maggior potere d acquisto, ampia scelta di benefit, soluzione semplice ed intuitiva Edenred Italia: attiverà la piattaforma per gruppi di aziende Fornirà la documentazione standard sul PWA Gestirà tramite la piattaforma FlexBen i piani di Welfare aziendali Le aziende clienti dello studio Casiglia&Ronzoni che intendono implementare un piano di Welfare Aziendale dovranno: rivolgersi al proprio consulente indicare quali benefit intendono attivare e il periodo di riferimento I consulenti dello studio Casiglia&Ronzoni: analizzano tutte le richieste pervenute creano gruppi di aziende con gli stessi benefit e tempistiche mettono in comunicazione i gruppi aziendali con Edenred per l utilizzo della piattaforma FlexBen a costi agevolati 5

6 COME ACCEDERE AL PIANO E USARE IL CREDITO Il portale Flexbenefit permette di scegliere tra una vasta gamma di servizi, inseribili nel piano di Welfare in modo semplice e sicuro per l Azienda e intuitivo per il dipendente. 1 3 Registrati al portale, scegli Username e PWD Visualizza il tuo Conto Welfare personale e i benefit disponibili Compila il tuo stato di famiglia (eventuale) e scegli i tuoi benefit c Un Call Center è a tua disposizione per assisterti in ogni passaggio b a a b c Hai tutto il tempo per usare il tuo Conto Welfare. Verifica in tempo reale il saldo Approfondisci i vantaggi di ciascun benefit e se ti interessa clicca sul pulsante di Azione Per ogni richiesta sai sempre a che punto sei. Semaforo verde = buon fine; giallo = in elaborazione; rosso = bloccata, chiama il Call Center per saperne di più. Senza pensieri, riceverai una mail di notifica. Edenred carica le anagrafiche, configura il piano welfare e aggiorna i dati. I flussi sono inviati al payroll secondo scadenze predefinite. L azienda ha un accesso al Piano per visualizzare in ogni momento lo status e configurare liberamente la propria reportistica. L Azienda ha accesso in ogni momento alla documentazione del Piano, scaricabile in caso di approfondimenti e controlli. 6

7 GESTIONE AUTOMATIZZATA DEI BENEFIT Fondo Pensione Buoni acquisto / carburante Rette e libri scolastici Campus estivi Catalogo Servizi Il dipendente sceglie l importo, l azienda lo versa per suo conto Il dipendente sceglie il numero di buoni, Edenred li recapita in azienda Il dipendente sceglie liberamente la scuola e dove comprare i libri e carica lo scontrino sul portale Il dipendente sceglie liberamente la struttura che preferisce e carica lo scontrino sul portale Il dipendente può scegliere tra un abbonamento in palestra, andare al cinema, un viaggio Richiedere i servizi welfare è semplice, veloce e sicuro Oltre negozi e.000 stazioni di servizio tra cui scegliere Edenred controlla la validità della spesa e l azienda rimborsa in busta paga Edenred controlla la validità della spesa e l azienda rimborsa in busta paga Scelta dal catalogo Edenred, in 48 ore il dipendente riceve un voucher da spendere via 7